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Sí. La semana de espera es la primera reclamación semanal presentada en la que el demandante tiene derecho a las prestaciones por desempleo y esta semana no se paga. El demandante cumple una semana de espera por año de prestación.La semana de espera se reanuda para cualquier reclamación presentada después del 15 de junio de 2021. La orden estaba en vigor a partir del 14 de marzo de 2021 y se restablece el 15 de junio de 2021. Para las solicitudes presentadas entre el 14 de marzo y el 15 de junio de 2021, se reanuda la semana de espera para las solicitudes presentadas después del 15 de junio de 2021. Su solicitud será efectiva la semana en que la presente y la semana de espera se cumplirá para la primera semana de desempleo elegible.
Sí, si su año de beneficios ha terminado y todavía necesita beneficios de desempleo, debe presentar un nuevo reclamo inicial en el sitio web GetKansasBenefits.gov para restablecer un nuevo año de beneficios. Su derecho monetario está activo sólo para ese año. Cuando presente un nuevo año de beneficios, será revisado como un nuevo reclamo de desempleo estatal y el KDOL determinará su elegibilidad para los beneficios estatales o federales. Este proceso de determinación puede tardar unos días y los reclamantes serán notificados por correo. Mientras tanto, continúe presentando sus reclamaciones semanales si no está trabajando o está trabajando horas reducidas.
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No podemos decirle exactamente la cuantía que recibirá antes de tramitar su solicitud. Para la mayoría de las personas, el porcentaje básico para el cálculo de las prestaciones del Seguro de Empleo (EI) es el 55% de su ganancia media semanal asegurable, hasta un importe máximo. A partir del 1 de enero de 2022, la cuantía máxima de la remuneración asegurable anual es de 60.300 dólares. Esto significa que puede recibir un importe máximo de 638 dólares semanales.
Puede recibir el EI desde 14 semanas hasta un máximo de 45 semanas, en función de la tasa de desempleo de su región en el momento de presentar su solicitud y de la cantidad de horas asegurables que haya acumulado en las últimas 52 semanas o desde su última solicitud, lo que sea más corto.
El suplemento familiar puede aumentar la cuantía de su prestación hasta el 80 % de su salario medio asegurable. Si usted y su cónyuge solicitan simultáneamente prestaciones de EI, sólo uno de ustedes puede recibir el complemento familiar. Por lo general, es preferible que el cónyuge con la tasa de prestaciones más baja reciba el suplemento.
Pago de prestaciones de Edd
La cuantía de la prestación semanal (WBA) es la cantidad de dinero que se le paga por cada semana que se considera que tiene derecho a recibir prestaciones de desempleo. La cuantía de la prestación semanal en Carolina del Sur oscila entre un mínimo de 42 dólares semanales y un máximo de 326 dólares semanales, antes de impuestos.
La cuantía máxima de la prestación (MBA) es la cantidad de dinero que se le puede pagar a lo largo de una reclamación. Cada reclamación se establece para un año a partir de la fecha de entrada en vigor de la reclamación. La cuantía máxima de la prestación incluye hasta 20 semanas de prestaciones.
Tenga en cuenta que usted es responsable de pagar los impuestos sobre la renta de todas las prestaciones de desempleo que reciba. El DEW no retiene automáticamente los impuestos federales y estatales de su pago semanal. A continuación encontrará más información sobre el pago de impuestos.
Su año de prestaciones durará un (1) año a partir de la fecha de entrada en vigor de su primera o nueva solicitud. Durante este año de prestaciones, podrá recibir un importe de prestación semanal por cada semana en la que esté desempleado y cumpla con los requisitos de la ley, hasta que se le haya abonado el importe máximo de la prestación, tal y como figura en la determinación inicial. Si agota la cuantía máxima de la prestación antes de que finalice el año de prestaciones, deberá esperar hasta el final del año de prestaciones para poder presentar una nueva solicitud inicial de prestaciones.
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Su periodo base son los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completos antes de la fecha de entrada en vigor de su solicitud inicial. No utilizamos el trimestre en el que presenta la solicitud ni el trimestre anterior; utilizamos el periodo de un año anterior a esos dos trimestres. La fecha de entrada en vigor es el domingo de la semana en la que presenta la solicitud. El siguiente cuadro puede ayudarle a determinar su periodo base. Si no tiene suficiente salario de su empleo en el periodo base, la TWC no puede pagarle beneficios.
Es posible que pueda usar un período base alternativo (ABP) si estuvo sin trabajar por lo menos siete semanas en un trimestre del período base debido a una enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo verificable médicamente. El PBA utiliza los salarios pagados antes de la enfermedad o lesión. Para ser elegible, debe haber presentado su reclamo inicial a más tardar 24 meses después de la fecha en que comenzó la enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo. Llame a un Tele-Centro de la TWC al 800-939-6631 para preguntar si tiene derecho a un ABP.
Para ser elegible para beneficios basados en su separación del trabajo, debe estar desempleado o trabajando en horas reducidas sin que sea su culpa. Los ejemplos incluyen el despido, la reducción de horas o de salario que no esté relacionada con la mala conducta, el despido por razones que no sean de mala conducta, o la renuncia con una buena causa relacionada con el trabajo.