Renunciar a la nacionalidad estadounidense en Alemania
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Cuando un empleado es pagado por hora, debe ser pagado por todas las horas trabajadas. “Las horas trabajadas” se definen como “todas las horas durante las cuales el empleado está autorizado o es requerido, conocido o razonablemente creído por el empleador para estar en las instalaciones o en un lugar de trabajo prescrito”.
Los empleados que trabajen horas “no autorizadas” u horas extras sin el permiso del empresario deben cobrar por las horas trabajadas, aunque pueden ser objeto de medidas disciplinarias por ello. Los empleados no pueden ofrecerse a trabajar para empresas con ánimo de lucro sin cobrar. Tampoco pueden elegir, o ser obligados por su empleador, a trabajar “fuera de horario”.
Si un cheque de pago “rebota” o se deniega por falta de fondos, el empleado puede presentar una reclamación de derechos laborales. L&I no puede recuperar las comisiones bancarias o los cargos asociados a un cheque sin fondos. Si un empleador emite regularmente cheques sin fondos, esto puede ser un asunto para la aplicación de la ley.
Si un empleado renuncia o es despedido, su último cheque debe ser pagado en o antes del siguiente día de pago programado. El empresario no puede retener la última paga si el empleado no entrega las llaves, los uniformes, las herramientas, el equipo, etc. Existen normas específicas para las retenciones que se aplican a la última nómina.
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Si no tiene una nómina o su nómina no muestra cómo se ha calculado su salario, pida a su empleador que lo corrija. Puede comprobar si es un empleado o comprobar si es un trabajador en GOV.UK.
Si acabas de empezar un nuevo trabajo, es posible que pagues impuestos a través de un código fiscal de emergencia. Esto podría significar que recibas menos dinero del que deberías hasta que HM Revenue and Customs actualice sus registros. Normalmente, esto sólo será durante uno o dos meses como máximo.
Si eres un trabajador de una agencia y el nombre de la empresa que aparece en tu nómina es diferente al de tu agencia de empleo, puede que estés trabajando para una empresa “paraguas” o “de nóminas”. Es posible que la empresa haga retenciones adicionales de tu salario en concepto de cotizaciones a la seguridad social y gastos de administración o servicios. Si las deducciones que aparecen en tu nómina no están claras, pide a la empresa o agencia que te las explique, preferiblemente por escrito.
Comprueba lo que dice tu contrato o cualquier otro acuerdo escrito sobre la retención de tu salario por parte de tu empleador. Si crees que te han quitado dinero indebidamente, debes reunir cualquier prueba que apoye lo que dices, por ejemplo:
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Calculamos el periodo de espera que le corresponde cuando evaluamos su solicitud. El tiempo que tardemos en evaluar su solicitud no afecta a su periodo de espera. Puede esperar una respuesta en los 21 días siguientes a la presentación de su solicitud.
Lo mejor es que presente su solicitud lo antes posible después de que cambien sus circunstancias o de que deje de recibir otro pago de nosotros. De este modo, puede transcurrir menos tiempo entre el último pago de su empresa y el primer pago nuestro. Tenemos consejos y herramientas para presupuestar y administrar su dinero durante este tiempo.
Si usted o su pareja tienen activos líquidos por encima de ciertos límites, es posible que tengan que esperar de 1 a 13 semanas. Los activos líquidos son todos los fondos de los que usted o su pareja disponen fácilmente. Esto incluye el dinero que le debe su empresa o la de su pareja. Lea sobre los periodos de espera de los activos líquidos.
Si ha recibido una indemnización a tanto alzado, es posible que tenga que esperar. El tiempo que tiene que esperar está relacionado con el pago de la suma global. Utilice nuestro calculador de indemnizaciones o llámenos a su línea de pago habitual para informarse sobre su periodo de preclusión de la indemnización.
Comentarios
Si tiene problemas para cumplir con sus obligaciones mutuas, debe hablar con alguien al respecto. Depende de si tienes un proveedor de servicios de empleo o si estás registrado en Workforce Australia Online.
Tendrás que informar de tus ingresos aunque sean de 0 €. Si no informas cada dos semanas, tu pago se detendrá. Te informaremos de las fechas en las que debes informar y de cuándo empezarás a informar de tus ingresos. Si se presenta tarde, su pago se retrasará.
Cuando reciba la ayuda JobSeeker, deberá cumplir los requisitos de la obligación mutua. Estos requisitos incluyen actividades como la búsqueda de empleo, la formación y la experiencia laboral. Hacer estas cosas puede ayudarle a volver a trabajar antes.