Calculadora de la paga de jubilación de la reserva militar usaa
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סAviso! Muchos miembros de SERS han recibido recientemente correos electrónicos no solicitados y potencialmente engañosos de empresas no afiliadas a SERS que ofrecen asesoramiento sobre la jubilación. Estos correos electrónicos pueden parecer que provienen de SERS o que representan a SERS, pero no es así. SERS anima a los miembros a ser cautelosos con las solicitudes por correo electrónico y a ser escépticos ante cualquier intento de empresas externas de solicitar información personal o financiera. SERS NUNCA se pondrá en contacto con usted para pedirle información personal. Si le falta un año para jubilarse y necesita una cita, puede solicitarla por correo electrónico a
empleados del estado. Si deja de trabajar para el Estado, sus prestaciones se determinarán según la ley vigente en su último día de trabajo. Esta información tiene por objeto servir de complemento a su
beneficiario(s) de la prestación por fallecimiento a tanto alzado. Todos los registros del SERS se mantienen según su número de Seguridad Social y de identificación pública. Asegúrese de que estos números son correctos cuando presente una reclamación.Todas las reclamaciones de prestaciones y los recursos son revisados por el Comité Ejecutivo del SERS del
Jubilación de la Guardia Nacional del Aire
Las leyes federales y estatales permiten a los miembros comprar créditos de servicio por el tiempo pasado en el servicio militar de los Estados Unidos: la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA) y el Artículo 20 de la Ley de Jubilación y Seguridad Social del Estado de Nueva York (RSSL), respectivamente. En virtud del artículo 20, el coste es el 6% del número de años de servicio militar que se adquiere, multiplicado por el salario que haya ganado durante los 12 meses anteriores a la fecha de su solicitud. Con arreglo a la ley USERRA, el coste es el equivalente a las cotizaciones exigidas si nunca hubiera prestado el servicio militar. No se cobran intereses por la recompra militar.
El Departamento de Asuntos de los Veteranos ha calificado el programa de aprendizaje del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York como elegible para los beneficios educativos descritos en la Ley GI. Este beneficio es relativo al Agente de Seguridad Escolar que fue empleado después de septiembre de 2001 y cumplió con los siguientes criterios que pueden calificar al miembro para un beneficio monetario mensual administrado directamente por el Departamento de Asuntos de Veteranos:
Pensión de jubilación E7
Las prestaciones de supervivencia pueden afectar a las prestaciones pagaderas en el marco del plan opcional de prestaciones de supervivencia del Departamento de Defensa. Consulte al Departamento de Defensa o a su asesor de jubilación militar para obtener más información.
Si tiene protección sanitaria del Departamento de Asuntos de los Veteranos (VA), TRICARE (antes CHAMPUS) o el programa CHAMPVA, sus prestaciones sanitarias pueden cambiar o finalizar cuando cumpla los requisitos para acceder a Medicare. Debe ponerse en contacto con el VA, el Departamento de Defensa o un asesor de prestaciones sanitarias militares para obtener más información.
Si estuvo en el ejército desde 1940 hasta 1956, incluyendo la asistencia a una academia de servicio, no pagó impuestos de Seguridad Social. Sin embargo, en su historial se acreditan ganancias especiales que pueden ayudarle a cumplir los requisitos para acceder a la Seguridad Social y a Medicare o a aumentar la cuantía de su prestación de la Seguridad Social.
No puede recibir un crédito por estas ganancias especiales si ya está recibiendo una prestación federal basada en los mismos años de servicio. Existe una excepción: Si estuvo en el servicio activo después de 1956, puede seguir recibiendo las ganancias especiales correspondientes a los años 1951 a 1956, incluso si está recibiendo una jubilación militar basada en el servicio durante ese periodo.
Calculadora de jubilación de la Guardia Nacional
Pago por educación. Los oficiales con un título universitario reciben 300,00 dólares al mes. Los oficiales sin título universitario pero con horas universitarias por encima del mínimo requerido de 45 horas semestrales reciben $12 al mes por cada 3 horas adicionales de crédito universitario hasta un máximo de $240,00 al mes.
Pago por asignación de turno. Los agentes asignados a un turno de noche reciben un 3,5% adicional de su salario base por hora. Los agentes asignados a un turno nocturno reciben un 6,5% adicional de su salario base por hora.
Horas extras. Los agentes tienen la opción de recibir el pago de las horas extras o el tiempo compensatorio cuando trabajan más tiempo que su jornada estándar. La tasa de horas extras será una vez y media la tasa regular de pago por hora para todo el tiempo trabajado por encima de la jornada de trabajo estándar del oficial. Los agentes fuera de servicio que asistan a los tribunales cobrarán un mínimo de dos horas extraordinarias. El tiempo compensatorio se acumulará a razón de una hora y media por cada hora trabajada por encima de la jornada estándar.
Licencia por enfermedad. Los agentes acumulan cuatro horas de licencia por enfermedad en cada período de pago quincenal (80 horas) hasta 12 días anuales.Licencia por vacaciones. Los agentes acumulan vacaciones en función de sus años de servicio. Las vacaciones se acumulan cada periodo de pago quincenal (80 horas).