Salario del conductor de camión en EE.UU.
Contenidos
¿Eres un guardia de seguridad que busca un puesto en el que puedas marcar la diferencia? Si es así, ¡no busques más! Acerca de MONTEREAU Montereau es la principal comunidad de retiro de Tulsa dedicada a servir a las personas mayores …
Ofrecemos el curso de formación de guardia de seguridad con una tarifa de descuento de $ 95 en comparación con nuestra tasa de formación estándar de $ 250.00. Esta clase servirá como su entrevista final en persona. Cubriremos todos los …
Responsable de realizar la Guardia de Seguridad 1 y funciones en las instalaciones de AUTEC WPB en apoyo de un entorno seguro para el personal, los visitantes y los activos del gobierno. Los deberes implican: * Observar y …
Durante más de 45 años, Acts Retirement-Life Communities ha satisfecho el estilo de vida de la jubilación y las necesidades de atención médica de los adultos mayores que viven en nuestras comunidades. Nuestra empresa comenzó en 1971 con la visión de un pastor de iglesia y su congregación, cuyo objetivo era crear un entorno que ofreciera a los mayores un estilo de vida gratificante y una asistencia sanitaria de alta calidad si alguna vez la necesitaban. En la actualidad, Acts es el mayor propietario, operador y promotor sin ánimo de lucro de comunidades de jubilados de atención continuada (CCRC) de Estados Unidos. Nuestras 26 comunidades atienden actualmente a más de 10.000 residentes en nueve estados. Nuestra visión de
Comentarios
Sólo podemos llevar a cabo nuestra misión con el esfuerzo y el compromiso de nuestros aviadores. Por eso seguimos ayudándoles a crecer con una formación avanzada, oportunidades de carrera continuas y una excelente remuneración y beneficios.
En el Ejército del Aire, todos los aviadores reciben el mismo salario en función de su rango y sus años de servicio. Pero su salario base es sólo una parte del paquete global que recibe. En el momento en que se pone el uniforme, también tiene derecho a recibir una compensación adicional en función de su trabajo y del lugar en el que esté destinado, así como un seguro de bajo coste, ayudas para la alimentación y el alojamiento, 30 días de vacaciones pagadas al año, ayudas para la matrícula y un generoso paquete de jubilación.
Sueldo de agente de policía en EE.UU.
Hoy, Transparent California publicó los datos de compensación de los empleados públicos de 2014 -completos con nombres, salarios y beneficios- para 38 de los distritos especiales más grandes del condado de Los Ángeles, que representan el 95 por ciento de todos los trabajadores de los distritos especiales del condado de Los Ángeles.
Aunque el DWP no proporcionó datos de beneficios a nivel de empleado, los datos agregados obtenidos de los informes actuariales sugieren un coste medio de casi 50.000 dólares por empleado para beneficios de jubilación. Además, el DWP gastó una media de 18.125 dólares por empleado en prestaciones sanitarias, según la oficina del interventor municipal.
Unas prestaciones médicas y de jubilación que cuestan 5 y 15 veces más, respectivamente, que lo que paga la media de los empleadores privados demuestra por qué el público necesita recibir datos completos sobre la remuneración, dice el director de investigación de Transparent California, Robert Fellner.
La remuneración se define como el total de los salarios más el coste del empleador de las prestaciones de jubilación y sanitarias. Los empleados a tiempo completo y durante todo el año se definen como aquellos que reciben un salario igual o superior al “salario mínimo anual” declarado.
Sueldo de un agente de seguridad
Cada afiliado realizará aportaciones al plan en cada periodo de pago. La cantidad se fija en el tres por ciento del salario base establecido para los oficiales de patrulla no-probadores en cada campus. Las aportaciones se realizarán antes de impuestos. La participación se mantendrá mientras el afiliado esté empleado como agente de policía/bomberos.
En caso de que un miembro se traslade a un puesto no elegible o deje su empleo y se reincorpore posteriormente al departamento de policía o de bomberos, se podrá restablecer el crédito de servicio anterior. Esto sólo puede ocurrir si su interrupción en el servicio es menor que su servicio acreditado anterior. Si se han retirado las cotizaciones de los afiliados, deberá efectuarse el reembolso más los intereses.
Se le acreditarán al afiliado hasta seis meses de servicio por cada período continuo durante el cual el afiliado no desempeñe funciones debido a vacaciones, enfermedad, incapacidad, licencia militar o una licencia aprobada por el empleador. Sin embargo, cuando el afiliado se reincorpore al trabajo tras uno de estos permisos, deberá recuperar todas las cotizaciones de este periodo. Por favor, póngase en contacto con Staff Benefits en el 494-1680 para hacer los arreglos necesarios. Se otorga un crédito de servicio adicional a las personas que reúnen los requisitos para una discapacidad de larga duración (véase las disposiciones sobre discapacidad más adelante).