Garantización
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Las cotizaciones a la pensión suelen expresarse como una cantidad fija o como un porcentaje de los ingresos. Si se expresan en forma de porcentaje, tendrá que confirmar los salarios con su proveedor de pensiones / fideicomisarios con regularidad, según sea necesario, de vez en cuando.
También tiene que decidir qué elementos de la remuneración del personal se utilizan para calcular las cotizaciones a la pensión, con sujeción a cualquier requisito legislativo imperativo, por ejemplo, en relación con la afiliación automática. Puede decidir que sólo el salario base es pensionable, pero no las primas ni las horas extras. Comunique a su sistema de pensiones su decisión.
Si su sistema está automatizado, su sistema o proveedor de nóminas tiene que calcular las cotizaciones y hacer las deducciones correctas de la paga del personal. También debe asegurarse de que su sistema de nóminas es compatible con el régimen de pensiones elegido. Si no está seguro, compruebe su programa de nóminas o póngase en contacto con su proveedor de nóminas.
Tiene que pagar a tiempo las cotizaciones al plan de pensiones del personal. Esto incluye el cálculo y la deducción de las cotizaciones de los salarios de su personal. Debe acordar con su administrador o proveedor las fechas de pago de las cotizaciones al plan.
Régimen de pensiones del Reino Unido
La nueva pensión estatal comenzó el 6 de abril de 2016. Si cumple la edad de la pensión estatal en esa fecha o después, recibirá la nueva pensión estatal. No recibirá la pensión estatal adicional del gobierno, que habría incluido su indexación. Estos incrementos terminaron cuando comenzó la nueva pensión estatal.
La pérdida semanal es pequeña durante el primer año, pero puede aumentar con el tiempo. Alguien con un gran GMP que alcance la edad de la pensión estatal entre abril de 2016 y marzo de 2017 podría tener una pérdida notable durante toda su jubilación.
La nueva pensión estatal se introdujo en 2016. Significa que algunas personas que habían sido contratadas pueden acumular un máximo de más de 2.150 libras esterlinas al año más de pensión (basado en las tasas de 2021 a 2022) de lo que podrían bajo la antigua Pensión Estatal.
Si ha alcanzado la edad de la pensión estatal después del 5 de abril de 2016 y cree que su pensión estatal puede haberse visto afectada o desea más información, puede ponerse en contacto con el equipo de atención al cliente del Departamento de Comunidades
Pensión de jubilación Suecia
La Agencia Sueca de Pensiones administra y abona la pensión pública nacional que consta de varias partes diferentes: la pensión de ingresos, el complemento de la pensión de ingresos, la pensión de prima y la pensión de garantía. La pensión pública nacional se paga mientras viva.
Cuanto más tiempo decida trabajar, mayor será su pensión mensual durante el resto de su vida. Esto se debe a que la pensión se paga durante menos años, pero también a que usted sigue ganando para su pensión. La evolución de los salarios en Suecia y la prima de los fondos de pensiones que haya elegido también afectan a su pensión.
Si ha nacido entre 1938 y 1953, también puede incluirse una pensión complementaria en su pensión pública nacional. Si ha nacido en 1937 o antes, su pensión pública nacional se compone de una pensión complementaria, un complemento de pensión de ingresos y una eventual pensión de garantía.
Incluso si está de baja por maternidad o paternidad, si estudia con becas de estudio, si hace el servicio obligatorio (enseñanza básica en el servicio militar), si recibe una indemnización por enfermedad o actividad o si percibe un subsidio de desempleo, recibirá una compensación de su pensión por parte del Estado.
Tjänstepension engelska
El actual aumento del coste de la vida El actual aumento del coste de la vida puede estar afectando a su personal y aquellos que estén preocupados pueden pedirle ayuda si creen que ya no pueden permitirse pagar su plan de pensiones. Otros pueden tratar de acceder al dinero de su fondo de pensiones para pagar las facturas esenciales. Esto es comprensible, pero ambas situaciones conllevan un riesgo.
Puede ayudar animando a su personal a buscar ayuda antes de tomar cualquier decisión. Debería remitir a los empleados que estén preocupados por el dinero al servicio imparcial MoneyHelper, respaldado por el gobierno, que puede ayudarles a encontrar una solución.
Los empleados que deseen transferir dinero de su pensión también deben dirigirse al sitio web ScamSmart. Esto les ayudará a conocer las señales de advertencia de una estafa y a comprobar la empresa con la que están tratando.
La cantidad que usted y su empleado aportan a su plan de pensiones puede variar en función del plan de pensiones que elijan. Sin embargo, por ley, usted y su personal tienen que aportar una cantidad mínima a su plan.