Estadísticas de los hogares monoparentales
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El objetivo de muchos padres es dar a sus hijos una vida mejor que la que ellos tuvieron. Quieren saber que sus hijos tendrán éxito y serán felices incluso cuando ustedes ya no estén. Una forma importante de hacerlo es transmitiendo su patrimonio.
La riqueza generacional es la construcción de una riqueza duradera o de legado que puede pasar de generación en generación, dice Ksenia Yudina, CFA y fundadora y CEO de UNest, una aplicación que ayuda a los padres a invertir para el futuro de sus hijos. “Es extremadamente importante porque puede ayudar a cerrar la brecha de riqueza para la próxima generación”, dijo. “Al proporcionar a tus hijos una ventaja financiera, les estás preparando para el éxito futuro”.
¿Las madres solteras se casan?
¿Necesitas un ingreso extra, pero no tienes tiempo para tener un segundo -o incluso un tercer- trabajo a tiempo completo? Es hora de ser creativo y encontrar oportunidades de ganar dinero que se adapten a ti. Considera las siguientes formas de ganar dinero extra en tu tiempo libre. Y para tu propia protección, no olvides declarar tus ingresos complementarios en tus impuestos federales y estatales.
Hay muchas familias que necesitan un cuidado infantil de calidad a horas intempestivas. Así que, aunque trabajes a tiempo completo durante la semana, puedes obtener unos ingresos extra cuidando a otros niños los fines de semana, o incluso durante las noches ocasionales de la semana. El salario medio por hora para este tipo de trabajo es de unos 10 dólares por hora.
¿Tienes alguna habilidad que pueda ayudarte a ganar dinero extra? Por ejemplo, la escritura, la edición, el trabajo de diseño gráfico y la fotografía pueden realizarse de forma autónoma, por nombrar algunas. Otras opciones son el desarrollo de sitios web, la optimización de motores de búsqueda, la corrección de textos y la transcripción. Evalúa las habilidades que ya posees y considera la posibilidad de ponerlas en práctica para ganar dinero adicional trabajando desde casa después de las horas de trabajo tradicionales.
¿Por qué hay tantas madres solteras
La paternidad no es barata, y los padres solteros suelen cargar con una parte o la totalidad de las responsabilidades económicas. Pero la cantidad que hay que ganar para que una madre soltera gane lo que se conoce como “salario digno” varía según el estado, en casi 20.000 dólares. Los nuevos datos de la Calculadora del Salario Digno del MIT analizan exactamente cuánto deben ganar las familias monoparentales para que se considere que “se las arreglan” -es decir, que no dependen de ayuda externa ni viven por debajo del umbral de la pobreza- en cada estado.
La Calculadora del Salario Digno se creó en 2004 debido, en parte, a que el umbral de pobreza creado por el gobierno federal no reflejaba el coste real de la vida. El umbral de la pobreza se calcula teniendo en cuenta únicamente el coste mínimo de los alimentos y asume que la comida es el mayor gasto de una familia. No tiene en cuenta aspectos como el transporte, el alquiler u otras necesidades básicas. Para una familia de dos personas, por ejemplo, el umbral de pobreza de 2019 es de 16.910 dólares. Los cálculos del MIT adoptan un enfoque más amplio, pero no tienen en cuenta “lujos” como salir a cenar o las vacaciones. Tampoco tiene en cuenta, notablemente, ningún dinero extra para ahorros, deudas o inversiones. En otras palabras, si eres una madre soltera con dos hijos en Tennessee y ganas 52.900 dólares, es posible que apenas puedas sobrevivir.
Calculadora para madres solteras
Johnson encuestó a 2.279 madres solteras sobre sus ingresos, sus sentimientos sobre el trabajo y los ingresos, y sus acuerdos de tiempo compartido con los padres de sus hijos. La principal conclusión: “Hay una correlación directa entre los ingresos de las madres solteras y el bienestar general y la igualdad de tiempo compartido con los padres de sus hijos”, dice la activista.
Desgraciadamente, sólo 1 de cada 8 -o el 13%- de las madres solteras con las que habló Johnson tenía ese tan útil acuerdo del 50 por ciento. Y la friolera del 98 por ciento de ellas dijo estar satisfecha con él. Mientras tanto, el 51 por ciento de las madres solteras encuestadas tienen a sus hijos el 100 por ciento del tiempo, y alrededor del 70 por ciento de esas madres sienten que la crianza de los hijos se interpone en el camino del cuidado personal, frente a sólo el 50 por ciento de las madres con horarios 50/50.
Las conclusiones de Johnson no sorprenden a nadie que entienda que las responsabilidades domésticas desiguales anulan la capacidad de una mujer -y especialmente de una madre soltera- para trabajar y ganar dinero. Pero hay muchos factores emocionales y psicológicos en juego. Por ejemplo, cuando Johnson empezó a trabajar como activista de la crianza de los hijos, escuchó a muchas madres solteras que se sentían obligadas a pasar la mayor parte del tiempo con sus hijos, pero que, al igual que ella, estaban resentidas por todo ese tiempo y por la responsabilidad de sus hijos.