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Cada agente está certificado por el Tribunal del Condado, tiene un certificado de formación de nivel 3, cumple con la legislación prescrita, la práctica de aplicación aceptada y un código de conducta interno. Los agentes de ejecución están autorizados a trabajar 7 días a la semana entre las 06:00 y las 21:00 horas.
Los honorarios que se cobran, tal y como se indica a continuación, se ajustan a la legislación y no se eliminan en los casos en los que la deuda inicial se reduce o se elimina. Por ejemplo, si la deuda de un PCN se reduce en la apelación, las tasas aplicadas siguen siendo debidas y pagaderas y están sujetas a la acción de ejecución.
El proceso para los nuevos casos debe comenzar con la emisión de un Aviso de Ejecución. Esto conlleva una tasa legal de 75 libras esterlinas que se añade al saldo que el equipo de agentes de ejecución ha recibido la orden de cobrar. Esto se conoce como la tasa de cumplimiento. En esta fase se le anima a pagar la totalidad de la suma adeudada o, si no puede hacerlo, a ponerse en contacto con la Oficina del Agente de Ejecución en el teléfono 020 8274 5986 para discutir su cuenta.
Si no lo hace en la fecha y hora indicadas en el aviso de ejecución, se ordenará a un agente de ejecución que acuda a su propiedad para “tomar el control de sus bienes”. Independientemente de que esta acción se lleve a cabo o no, usted será responsable, en virtud de esa visita, de una tasa de ejecución legal de 235 libras esterlinas. Esta acción también se llevará a cabo cuando usted haya incumplido un acuerdo dado en la fase de cumplimiento. Si el agente de ejecución ha tomado el control de sus bienes, le proporcionará documentación (Acuerdo de bienes controlados) en la que se detallan las cantidades que debe pagar, junto con una lista de los artículos que tiene controlados y un plazo de devolución acordado, si procede. En este momento le dejará los bienes. Tenga en cuenta que las “herramientas de trabajo” de un empresario individual están ahora sujetas a un límite financiero y cualquier “herramienta de trabajo” que supere las 1.350 libras puede ser confiscada.
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Hace tiempo que las sociedades se interesan por la forma en que sus jóvenes se preparan para la ciudadanía y por cómo aprenden a participar en la vida cívica. Hoy en día ese interés podría describirse mejor como una preocupación, de hecho como una preocupación creciente, especialmente en las sociedades democráticas. Hay muchas pruebas de que ningún país, incluido nuestro propio Estados Unidos, ha alcanzado el nivel de comprensión y aceptación de los derechos y responsabilidades entre la totalidad de sus ciudadanos que se requiere para el mantenimiento y la mejora de cualquier democracia constitucional.
En la última década hemos sido testigos de dramáticas demandas de libertad por parte de pueblos desde Asia hasta África y desde Europa Central y del Este hasta América Latina. Y como hemos visto caer un régimen totalitario o autoritario tras otro y sustituirlos por gobiernos democráticos incipientes, puede que nos hayamos vuelto demasiado optimistas sobre el futuro de la democracia. También es posible que nos hayamos vuelto demasiado complacientes, demasiado seguros de la solidez de la democracia o de su viabilidad a largo plazo. Sin embargo, la historia nos enseña que son pocos los países que han mantenido gobiernos democráticos durante periodos prolongados, una lección que nosotros, como estadounidenses, a veces tendemos a olvidar. Los estadounidenses, por supuesto, deberían sentirse orgullosos y confiados del hecho de que viven en la democracia constitucional más antigua del mundo y de que los fundamentos filosóficos que subyacen a sus instituciones políticas sirven de modelo para los pueblos que aspiran a ello en todo el mundo. El “disparo que se escuchó en todo el mundo” hace dos siglos al inicio de la Revolución Americana sigue resonando hoy, y debería recordar a los estadounidenses que las instituciones libres se encuentran entre los logros más elevados de la humanidad y que merecen toda su energía y su sincera devoción para preservarlas.
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Si usted está interesado en alquilar una parte del Centro Cívico de Anderson, por favor llame a nuestra oficina al (864) 260-4800 para preguntar sobre la fecha y la disponibilidad de espacio. El Centro Cívico de Anderson no puede emitir contratos con más de seis meses de antelación para eventos que no utilicen todo el espacio de alquiler del edificio. Esta política está en su lugar con el fin de dar a la instalación la oportunidad de atraer grandes eventos que producen ingresos que utilizan el espacio completo. Si está interesado en reservar un espacio en el Centro Cívico de Anderson con más de seis meses de antelación, llame a nuestra oficina para preguntar por la disponibilidad de la(s) fecha(s) dentro del plazo de seis meses. Si la fecha solicitada está disponible en ese momento, nuestro personal abordará entonces las políticas de alquiler con más detalle. Una vez que se hayan ultimado los detalles y las tarifas, se emitirá un contrato para su evento. El contrato firmado y los depósitos no reembolsables necesarios deberán abonarse en un plazo de 14 días a partir de la emisión del contrato. Si es la primera vez que alquila un espacio en el Centro Cívico de Anderson, deberá abonar la totalidad de la tarifa por adelantado en el momento de la devolución del contrato. En caso de cancelación por parte del arrendatario, los depósitos no son reembolsables. Gracias por su interés en alquilar un espacio en el Centro Cívico de Anderson, ubicado en el Anderson Sports & Entertainment Center.
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La práctica profesional del trabajo social conlleva la obligación de trabajar por la justicia social con y en nombre de las poblaciones vulnerables. Who Is in Charge of This, un modelo de proyecto diseñado con este fin, se implementó como una tarea de aprendizaje de servicio para estudiantes de la licenciatura en trabajo social (BSW) de la Universidad del Sur de Florida (USF) que llevaron a cabo un proyecto de política social con niños afroamericanos menores de 12 años. Su objetivo era ilustrar lo que significa ser un agente de cambio en el trabajo social y proporcionar a los niños una experiencia de participación en la política que les empoderara. El contexto de este trabajo fue un curso obligatorio de Política y Programas de Bienestar Social en el plan de estudios de la Facultad de Trabajo Social de la USF y un programa extraescolar gestionado por el Departamento de Parques y Ocio de Tampa. El enfoque del Departamento de Parques y Recreación de Tampa es promover el comportamiento pro-social en los jóvenes de 5 a 17 años a través de la supervisión positiva y actividades recreativas en un ambiente seguro.
Los estudiantes del programa de BSW toman su curso de política en el último semestre antes de graduarse. Hasta entonces, se centran principalmente en el aprendizaje de modelos de servicio directo de intervención. El proyecto ofreció una introducción práctica a la práctica del trabajo social basado en la comunidad para crear una comprensión de las intervenciones más allá del individuo o la familia como objetivos del cambio. Veintiséis estudiantes de BSW trabajaron con un grupo de niños pequeños durante cuatro sesiones, cada una de ellas de aproximadamente 2 horas de duración, en un entorno comunitario. Las respuestas evaluativas de los estudiantes de BSW al proyecto indicaron que fue valioso para su aprendizaje, y los niños, que fueron muy productivos en el proyecto, disfrutaron de su actividad de participación política.