A cuánto asciende la pensión de los bomberos
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El nivel 5 es un plan de “prestación definida” que proporciona prestaciones de jubilación basadas en el salario medio final y los años de servicio. Este plan incluye prestaciones de pensión por servicio, discapacidad y supervivencia, así como subsidios de seguro médico para jubilados a los miembros jurados que reúnen los requisitos y a ciertos supervivientes cualificados. Cuando se participa en este plan, no se contribuye ni se obtiene crédito de la Seguridad Social.
Cuando se gradúa de la Academia de Policía o de la Torre de Instrucción del Cuerpo de Bomberos, comienza a contribuir con el 8% de su salario antes de impuestos en cada período de pago. Sin embargo, si el plan no está financiado al 100% actuarialmente, contribuirá con el 9% de su salario.
Si tiene 20 o más años de servicio y cesa antes de los 50 años, por cualquier motivo que no sea la invalidez, puede optar a una pensión de servicio diferida, que se calcula utilizando los porcentajes de jubilación más bajos del nivel 3.
Si elige recibir una pensión de servicio diferida y fallece antes de los 50 años, sus supervivientes cualificados no recibirán una pensión. En cambio, su beneficiario designado recibirá el reembolso de sus cotizaciones y los intereses acumulados.
¿Qué hacen los bomberos después de jubilarse?
Cada miembro realizará aportaciones al plan en cada periodo de pago. La cuantía se fija en el tres por ciento del salario base establecido para los patrulleros no probacionistas de cada campus. Las aportaciones se realizarán antes de impuestos. La participación se mantendrá mientras el afiliado esté empleado como agente de policía/bomberos.
En caso de que un miembro se traslade a un puesto no elegible o deje su empleo y se reincorpore posteriormente al departamento de policía o de bomberos, se podrá restablecer el crédito de servicio anterior. Esto sólo puede ocurrir si su interrupción en el servicio es menor que su servicio acreditado anterior. Si se han retirado las cotizaciones de los afiliados, deberá efectuarse el reembolso más los intereses.
Se le acreditarán al afiliado hasta seis meses de servicio por cada período continuo durante el cual el afiliado no desempeñe funciones debido a vacaciones, enfermedad, incapacidad, licencia militar o una licencia aprobada por el empleador. Sin embargo, cuando el afiliado se reincorpore al trabajo tras uno de estos permisos, deberá recuperar todas las cotizaciones de este periodo. Por favor, póngase en contacto con Staff Benefits en el 494-1680 para hacer los arreglos necesarios. Se otorga un crédito de servicio adicional a las personas que reúnen los requisitos para una discapacidad de larga duración (véase las disposiciones sobre discapacidad más adelante).
Comentarios
El ingreso medio de los bomberos es de 53.240 dólares a partir de 2017, según los últimos datos de las Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales. Eso es, por desgracia, un poco menos que el ingreso medio actual de los hogares de Estados Unidos, que es de 57.652 dólares. Teniendo en cuenta que tienes que arriesgar potencialmente tu vida por este trabajo, es una pena.
Por suerte, los salarios de los bomberos no son iguales en todas partes. Puedes ganar mucho más de 53.240 dólares dependiendo del estado en el que decidas instalarte y trabajar. Consulta el desglose completo que aparece a continuación de los lugares en los que los ingresos de los bomberos son más bajos, y en los que sus ingresos son más altos.
En cuanto a los estados que pagan menos a los bomberos, el sur de EE.UU. domina la lista. Los tres estados peor pagados son Misisipi, Luisiana y Kentucky, aunque les sigue un estado de Nueva Inglaterra, Maine, en el cuarto puesto. Carolina del Sur completa los cinco estados peor pagados de Estados Unidos.
Hay estados fuera del Sur y de Maine. Utah y Minnesota presentan cifras débiles en cuanto a los salarios de los bomberos. El ingreso medio de un bombero en Utah es 29.645 dólares menos que el ingreso medio de los hogares, y en Minnesota, los bomberos ganan de media 29.949 dólares menos que el ingreso medio de los hogares.
Calculadora de pensiones para bomberos
Con la aprobación de la Ley de Sesiones 2014-64, los miembros del Fondo de Pensiones de Bomberos y Trabajadores de Escuadrones de Rescate que tengan al menos 55 años de edad y que hayan completado sus requisitos de lista y contribución necesarios (20 años, a menos que se apliquen ciertas situaciones de discapacidad), ahora serán elegibles, a partir del 1 de octubre de 2014, para recibir su pensión sin importar si son bomberos/trabajadores de escuadrones de rescate voluntarios o pagados (incluso si no han terminado su posición pagada). La ley anterior indicaba que “ningún miembro tendrá derecho a una pensión hasta que sus funciones oficiales como bombero o trabajador de rescate por las que el miembro recibe una compensación hayan terminado y el miembro se haya jubilado.” Ahora, este lenguaje ha sido eliminado del estatuto, de modo que un miembro que tenga al menos 55 años y haya cumplido con los requisitos de contribución y lista puede comenzar a cobrar su pago del fondo de pensiones, independientemente de su estatus de empleo o voluntario. En otras palabras, los bomberos/rescatadores asalariados que cumplen los requisitos del fondo de pensiones para jubilarse pueden seguir trabajando y cobrando su trabajo y también recibir su prestación del fondo de pensiones, que actualmente es de 170 dólares al mes.