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Cuanto cobra un gestor procesal

Cuanto cobra un gestor procesal

Política y procedimiento de cálculo de costes

En primer lugar, no espere alcanzar su objetivo con una sola gran idea. Necesitará una combinación de 10 o más acciones. En segundo lugar, haga coincidir el tipo de oportunidades que examina y pone en práctica con el grado de reducción de costes necesario.

Hace tiempo que eres un buen gestor de un gran departamento. Ha gestionado un barco muy ajustado. Siempre que ha sido posible, ha reducido los costes. Pero ahora ha llegado una orden (lo suficientemente alta como para que no tenga la libertad de debatir su conveniencia o viabilidad) decretando que debe encontrar un 10%, 20% o incluso un 30% más de reducción de costes administrativos, dejando de lado las indemnizaciones. Simplemente no ves cómo se puede hacer.

Las empresas emprenden reducciones de costes administrativos por diversas razones: para proteger los beneficios, para obtener sinergias de una adquisición o para evitar la quiebra. Sin embargo, sea cual sea el motivo, una pregunta importante se cierne sobre todos los esfuerzos de reducción de costes: “¿Estamos recortando lo suficiente, o demasiado?”. Expresado de manera más fundamental: “¿Cuál es el nivel adecuado de gastos generales?”

No hay una respuesta universal. Pero hay una forma correcta de abordar la cuestión. Los gastos generales sólo deben tener tres propósitos: permitir las actividades directas, aumentar su eficacia o sentar las bases para el crecimiento. Y cada tipo de gastos generales debe tener un criterio diferente.

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Dependiendo del sector, el incumplimiento puede dar lugar a multas, demandas, pérdida de reputación o incluso poner en peligro a sus empleados. Estas consecuencias, así como otros riesgos desconocidos, suelen producirse de forma repentina e inesperada, por lo que ser proactivo y preventivo antes de que ocurra algo es lo más sensato.

Para que su organización esté lo más protegida posible, las políticas y procedimientos deben evolucionar continuamente. Deben crecer con su empresa, pero también deben reflejar las regulaciones federales, estatales y locales en constante cambio.

Si las políticas y los procedimientos son tan importantes, ¿qué son? ¿Cuál es la diferencia entre ellos? ¿Puede mi organización beneficiarse realmente de la gestión de políticas y procedimientos? En el resto de este artículo, examinaremos estas preguntas y otras más.

Las políticas eficaces también sientan las bases de una cultura de trabajo saludable. Tal vez haya visto de primera mano cómo las políticas influyen en la cultura, comunican las expectativas a los empleados y guían las operaciones diarias. Y tal vez haya visto el efecto adverso de las políticas descuidadas.

¿Cuánto cuesta un procedimiento operativo estándar?

“Los kits apoyan nuestros esfuerzos hacia la estandarización de la cirugía, que es la clave para dirigir un servicio eficiente y centrado en el paciente” – Dr. Roberto Tacchino – Cirujano, Jefe del Departamento de Bariatría en la Clínica Beato Mateo, Vigevano, Italia

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AHORRO DE TIEMPO Y GANANCIA DE EFICIENCIALas cajas de procedimiento redujeron el volumen de inventario en un 30% y el valor del mismo en un 50%.1 Además de liberar espacio de almacenamiento y capital, esto redujo los residuos. El Hospital Universitario de Limerick redujo el tiempo de preparación de la cirugía en un 63% y la tasa de error en la selección de productos en un 16%.1

“Tengo la seguridad de que todos mis dispositivos están disponibles desde el principio. Nos facilitan la puesta en marcha del quirófano y nos ayudan a cumplir nuestros tiempos de inicio y finalización”. – Sr. Eoghan Condon – Consultor del Hospital Universitario de Limerick, Irlanda

Política de contabilidad de costes

El volumen y el mantenimiento continuo de la documentación sobre políticas y procedimientos pueden resultar abrumadores. El incumplimiento de la normativa vigente puede dar lugar a litigios o multas, pero puede evitarse con el sistema adecuado para gestionar y seguir estos cambios.

Mantenga el cumplimiento corporativo y la acreditación normativa con facilidad. Policy Manager está diseñado específicamente para abordar las dificultades de gestión del flujo de trabajo que se encuentran en los entornos sanitarios, e incluye una serie de herramientas de colaboración, un completo control de versiones, paneles de control, una biblioteca de plantillas de políticas listas para usar e informes para realizar un seguimiento del estado, y un acceso y distribución sencillos, incluidas las capacidades de atestación del personal.

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Antes de Policy Manager no teníamos un sistema de gestión de políticas y documentos. Todas nuestras políticas y procedimientos estaban en papel y eran manejados por cada departamento. Esto dificultaba mucho la gestión general. Con la nueva implementación, tenemos a todos los usuarios en un solo lugar, con políticas que se pueden buscar. ¡5/5 Estrellas!

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