Cuánto gana la seguridad escolar por hora
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Esto no significa que los veteranos serán siempre contratados para todas las vacantes disponibles. El veterano aún debe solicitar el trabajo, entrevistarse y estar cualificado antes de ser contratado. Pero en igualdad de condiciones, los Puntos de Preferencia para Veteranos pueden ayudar a los veteranos a ser contratados más rápidamente.
Por ejemplo, los miembros del sistema FERS acumulan cuatro horas de vacaciones anuales por período de pago de dos semanas durante sus primeros tres años de servicio. Los empleados del FERS con entre tres y quince años de servicio ganan seis horas de permiso por período de dos semanas de pago. Y ganan ocho horas de vacaciones con más de 15 años de servicio.
De vez en cuando, la administración pública federal puede llevar a cabo reducciones de personal involuntarias para cumplir las directrices presupuestarias, el número de efectivos finales u otros objetivos. En resumen, algunos miembros perderán involuntariamente su empleo.
Calculadora de puntos de jubilación de reserva
Las leyes federales y estatales permiten a los miembros comprar créditos de servicio por el tiempo pasado en el servicio militar de los Estados Unidos: la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA) y el Artículo 20 de la Ley de Jubilación y Seguridad Social del Estado de Nueva York (RSSL), respectivamente. En virtud del artículo 20, el coste es el 6% del número de años de servicio militar que se adquiere, multiplicado por el salario que haya ganado durante los 12 meses anteriores a la fecha de su solicitud. Con arreglo a la ley USERRA, el coste es el equivalente a las cotizaciones exigidas si nunca hubiera prestado el servicio militar. No se cobran intereses por la recompra militar.
El Departamento de Asuntos de los Veteranos ha calificado el programa de aprendizaje del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York como elegible para los beneficios educativos descritos en la Ley GI. Este beneficio es relativo al Agente de Seguridad Escolar que fue empleado después de septiembre de 2001 y cumplió con los siguientes criterios que pueden calificar al miembro para un beneficio monetario mensual administrado directamente por el Departamento de Asuntos de Veteranos:
Tabla de pagos de retiro de la reserva del ejército
Puede que le sorprenda, pero las Fuerzas Armadas ofrecen un salario que compite con el de la mayoría de las carreras civiles. Dependiendo de su función, puede tener derecho a una paga adicional, y todas las compensaciones militares incluyen un subsidio de vivienda y una contribución al seguro.
Aunque no es una garantía de la compensación exacta, esta herramienta interactiva le da una idea del salario que puede ganar como miembro del servicio activo. Para empezar, seleccione sus opciones en los menús desplegables de abajo. A continuación, ajuste el control deslizante en la parte inferior de la herramienta para ver cómo cambia la compensación con el tiempo.
Los salarios de los militares provienen de dos fuentes: la paga base y las pagas especiales. La paga base es la misma en todas las ramas del Servicio, y los aumentos se basan en el rango y el tiempo en el Servicio. La paga base que se muestra aquí se calcula en base a la media militar de todas las ramas del Servicio.
Algunos miembros del servicio reciben pagas especiales en función de su especialidad profesional o de las tareas específicas que realizan. Por ejemplo, el servicio peligroso gana 150 dólares más al mes, mientras que los oficiales de aviación ganan entre 125 y 840 dólares más al mes. Los miembros del servicio no pueden ganar más de dos pagas especiales simultáneamente.
Calculadora de la paga de jubilación de la reserva militar usaa
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