Clasificación del trabajo
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¿Cuál es el salario de un Director de Ventas en la India? El salario medio de un Director de Ventas en la India es de 5 Lakhs al año (₹41,7k al mes). Las estimaciones salariales se basan en 86739 sueldos recibidos de varios directores de ventas de distintos sectores. ¿Cuáles son las empresas que más pagan a los directores de ventas?
¿Cuál es el salario inicial de un director de ventas en la India? El salario inicial medio de un director de ventas en la India es de unos 2,2 millones de libras al año (18,3 millones de libras al mes). Se requieren 2 años de experiencia mínima para ser Gerente de Ventas.¿Cuál es el salario más alto para un Gerente de Ventas en la India? El salario más alto que puede ganar un Director de Ventas es de 14 mil rupias al año (1,2 libras al mes). ¿Cómo varía el salario de los directores de ventas en la India con la experiencia? Un director de ventas de nivel inicial con menos de tres años de experiencia gana un salario medio de 4 mil rupias al año. Un director de ventas a mitad de carrera con 4-9 años de experiencia gana un salario medio de 5,3 millones de rupias al año, mientras que un director de ventas con 10-20 años de experiencia gana un salario medio de 9 millones de rupias al año.
Salario de director de ventas en EE.UU.
La profesión de director de ventas es una de las mejor pagadas en Alemania. Los directores de ventas ganaron una media de 76.490 euros de salario bruto anual en 2018, según el sitio web Gehalt.de. El sitio es una publicación líder en el sector de la contratación en Alemania.
La mayoría de los puestos de ventas incluyen una proporción variable. Esta proporción de un salario de ventas puede representar entre el 10 y el 80 % de la remuneración bruta anual. La consecución de los objetivos de ingresos y de los KPI de ventas suele determinar el nivel de la retribución variable en B2B.
La carrera de gestión de ventas está cambiando drásticamente. La contratación electrónica está ganando terreno y las tiendas web se han convertido en algo inevitable. Los medios sociales han abierto un nuevo canal de comunicación con el cliente y las empresas confían cada vez más en el análisis predictivo de las ventas para definir y medir sus KPI de ventas.
Estas tendencias, entre otras, hacen crecer la brecha entre los salarios de los directores de ventas B2B. Los ingresos brutos máximos oscilan entre 60.703 euros y 104.674 euros. El sector, la región, la antigüedad, la formación académica, el tamaño de la empresa y el nivel de responsabilidad influyen en el pago que pueden esperar los ejecutivos de ventas.
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Las responsabilidades de los directores de ventas varían según el tamaño de sus organizaciones. Sin embargo, la mayoría de los directores de ventas dirigen la distribución de bienes y servicios asignando territorios de ventas, fijando objetivos de ventas y estableciendo programas de formación para los representantes de ventas de la organización.
Los directores de ventas también se mantienen en contacto con los concesionarios y distribuidores. Analizan las estadísticas de ventas generadas por su personal para determinar el potencial de ventas y las necesidades de inventario de los productos y las tiendas y para controlar las preferencias de los clientes.
Los directores de ventas colaboran estrechamente con los directores de otros departamentos de la organización. Por ejemplo, el departamento de marketing identifica nuevos clientes a los que el departamento de ventas puede dirigirse. La relación entre estos dos departamentos es fundamental para ayudar a una organización a ampliar su base de clientes. Los directores de ventas también colaboran estrechamente con los departamentos de investigación y diseño, porque conocen las preferencias de los clientes, y con los departamentos de almacén, porque conocen las necesidades de inventario.
Salario de representante de ventas en EE.UU.
Los directores de ventas planifican y dirigen la distribución de productos y servicios a los clientes, y también pueden establecer objetivos y programas de formación para los representantes de ventas. Los directores de ventas no participan en la venta de productos a los consumidores y suelen recibir un salario en lugar de una comisión basada en las ventas o los beneficios.
Los gestores de ventas mejor remunerados suelen trabajar en empresas especializadas en bolsas y corredores de valores y materias primas, empresas de servicios financieros y compañías de seguros. Las aptitudes que conllevan un salario alto de director de ventas son la ingeniería de ventas, las ventas estratégicas, la negociación de contratos, las ventas técnicas y la negociación.