Descripción del trabajo de técnico de marketing
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Tras haber tenido que replantearse la estrategia operativa y buscar el apoyo de los productos y servicios digitales para mantenerse a flote durante los dos últimos años, las empresas se enfrentan a otro escenario: el coste de la falta de alineación entre los equipos de ventas y de marketing.
Una nueva investigación de SugarCRM muestra que la mayoría (58%) de los profesionales de ventas y marketing no son capaces de identificar a los clientes que corren el riesgo de marcharse, y el 74% sospecha que los clientes se marchan debido a un mal servicio o experiencia de cliente.
El impacto de este desajuste en la pérdida de clientes amenaza ahora la estabilidad financiera y el crecimiento de las empresas de todos los sectores en todo el mundo y las empresas deben actuar con rapidez. El año pasado, el estudio global de SugarCRM informó de que la pérdida de clientes estaba costando a las empresas del mercado medio una media de 4 millones de libras esterlinas al año. Este año, el 58% de los encuestados a nivel mundial informaron de que su tasa de pérdida de clientes había aumentado en los últimos 12 meses.
La investigación de Sugar revela un problema clave: el 63% de los líderes de ventas y marketing están de acuerdo en que la falta de alineación entre el marketing, las ventas y el servicio impide que su organización haga crecer su negocio. La ecuación es sencilla: cuando los equipos de ventas y marketing trabajan bien juntos, el negocio prospera y viceversa.
Coste del consultor de marketing por hora
Determinar el valor de sus servicios suele estar ligado a su propia autoestima, lo que hace que esta conversación sea aún más complicada para la mayoría de las personas. Por ejemplo, si ha trabajado como empleado durante los últimos 30 años y nunca ha ganado más de 50 dólares por hora, puede parecer inconcebible que sus servicios valgan 100 dólares por hora.
Puede que piense que cobrar demasiado le dejará fuera del negocio antes de que pueda colgar su tablilla. Sin embargo, puede haber más peligro en cobrar demasiado poco. Vamos a adentrarnos en la psicología de los precios, junto con los diferentes métodos y factores que hay que tener en cuenta a la hora de calcularlos.
Pregúntele a cualquier empresario que se precie y le dirá: “La primera venta es a uno mismo”; no, usted no tiene que comprar su propio producto o servicio, pero sí tiene que creer en su capacidad para ofrecerlo.
Si no crees que tienes las cualificaciones, las habilidades y el talento para cumplir las promesas que haces, los clientes olerán tu inseguridad a kilómetros de distancia. La confianza es esencial. Puede que te lleve algún tiempo crear esa confianza, pero ten cuidado de no infravalorar tus servicios mientras construyes esa confianza en ti mismo.
Salario de los técnicos de marketing
El marketing es un aspecto de la empresa en el que la organización no puede permitirse quedarse atrás. Es habitual que las organizaciones se enfrenten al reto de no ejecutar con éxito estrategias de marketing eficaces. Los problemas pueden surgir cuando las actividades de marketing no consiguen generar más ventas e ingresos. Hay muchas vías en el campo del marketing, y cualquiera de ellas podría ser el problema. El hecho de que se produzcan estos problemas y la empresa no sea capaz de solucionarlos es una buena razón para deducir que las personas que trabajan pueden tener carencias en algunas áreas.
Los consultores de marketing son contratados para guiar a la empresa para que salga del problema en el que se encuentra. Estas personas son profesionales altamente cualificados en el campo del marketing, y eso es bastante evidente. Su competencia se refleja en su trabajo y en su forma de hablar sobre el tema. Los buenos consultores de marketing son capaces de averiguar al instante qué es lo que ha fallado en primer lugar. También hacen saber a la empresa sus puntos débiles y cómo pueden corregirlos.
Paquetes de consultores de marketing
La credencial Chartered Market Technician® (CMT) es la designación mundial más importante para los profesionales del análisis técnico. Se otorga a quienes demuestran el dominio de un conjunto de conocimientos básicos sobre el riesgo de inversión en entornos de gestión de carteras:
MORGAN STANLEY – WELLS FARGO – BANK OF AMERICA – CHARLES SCHWAB – FIDELITY – RBC (CM & DS) – WELLINGTON MANAGEMENT – BLOOMBERG, LP – UBS – CIBC – CREDIT SUISSE – TD AMERITRADE – BMO NESBITT BURNS – NDR – BARCLAYS
La designación CMT desarrolla un profundo conocimiento en el análisis técnico y tendrá un impacto directo en el trabajo de los gestores de carteras, gestores de fondos de cobertura, asesores de inversión, RIAs, estrategas de inversión, jefes de investigación y directores de inversión.
Como beneficio exclusivo para los candidatos a CMT que estudian para los exámenes de nivel I, II y III, Nasdaq Dorsey Wright ha puesto generosamente su plataforma de investigación técnica a disposición de todos los actuales inscritos en el examen CMT (regularmente $399/mes).
Basada en los conceptos de análisis técnico y Fuerza Relativa, la plataforma de investigación del Nasdaq Dorsey Wright le ayuda a desarrollar un proceso objetivo y basado en reglas para tomar decisiones de inversión más inteligentes. Su suscripción a la plataforma NDW le da acceso a lo siguiente: