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Cuanto cobra un teniente de la guardia civil

Cuanto cobra un teniente de la guardia civil

Somos CE | Ep. 5: Liderando el futuro

Un ejército de la Guerra Civil estaba formado por muchas piezas pequeñas que se unían de forma escalonada para formar unidades más grandes. Había seis unidades básicas de organización. La más pequeña era una compañía, que tenía unos 100 hombres. La más grande era un ejército, que podía tener muchos miles de hombres.

El rango de un soldado de la Guerra Civil indicaba sus deberes y responsabilidades dentro del ejército. La gran mayoría de los soldados eran hombres alistados: constituían el grueso de la fuerza de combate. Por encima de ellos se encontraban los suboficiales (también considerados soldados alistados) y los oficiales comisionados. Aunque los oficiales tenían más prestigio que los soldados rasos, también tenían cargas adicionales, ya que eran responsables de todos los soldados bajo su mando.

Un general de división tenía las responsabilidades de mando y administrativas de una división de infantería. Tenía que asegurarse de que su división estuviera bien atendida y preparada para luchar cuando fuera necesario. En la batalla, dirigía su división dando órdenes a sus comandantes de brigada sobre dónde colocar sus tropas.

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Puede que le sorprenda, pero las Fuerzas Armadas ofrecen un salario que compite con el de la mayoría de las carreras civiles. Dependiendo de su función, puede tener derecho a una paga adicional, y todas las compensaciones militares incluyen un subsidio de vivienda y una contribución al seguro.

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Aunque no es una garantía de la compensación exacta, esta herramienta interactiva le da una idea del salario que puede ganar como miembro del servicio activo. Para empezar, seleccione sus opciones en los menús desplegables de abajo. A continuación, ajuste el control deslizante en la parte inferior de la herramienta para ver cómo cambia la compensación con el tiempo.

Los salarios de los militares provienen de dos fuentes: la paga base y las pagas especiales. La paga base es la misma en todas las ramas del Servicio, y los aumentos se basan en el rango y el tiempo en el Servicio.  El sueldo base que se muestra aquí se calcula en base a la media militar de todas las ramas del Servicio.

Algunos miembros del servicio reciben pagas especiales en función de su especialidad profesional o de las tareas específicas que realizan. Por ejemplo, el servicio peligroso gana 150 dólares más al mes, mientras que los oficiales de aviación ganan entre 125 y 840 dólares más al mes. Los miembros del servicio no pueden ganar más de dos pagas especiales simultáneamente.

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Las leyes federales y estatales permiten a los miembros comprar créditos de servicio por el tiempo pasado en el servicio militar de los Estados Unidos: la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA) y el Artículo 20 de la Ley de Jubilación y Seguridad Social del Estado de Nueva York (RSSL), respectivamente. En virtud del artículo 20, el coste es el 6% del número de años de servicio militar que se adquiere, multiplicado por el salario que haya ganado durante los 12 meses anteriores a la fecha de su solicitud. Con arreglo a la ley USERRA, el coste es el equivalente a las cotizaciones exigidas si nunca hubiera prestado el servicio militar. No se cobran intereses por la recompra militar.

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El Departamento de Asuntos de los Veteranos ha calificado el programa de aprendizaje del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York como elegible para los beneficios educativos descritos en la Ley GI. Este beneficio es relativo al Agente de Seguridad Escolar que fue empleado después de septiembre de 2001 y cumplió con los siguientes criterios que pueden calificar al miembro para un beneficio monetario mensual administrado directamente por el Departamento de Asuntos de Veteranos:

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Los salarios de la policía varían según la ubicación y la agencia gubernamental para la que trabajan los oficiales, pero el salario general es generalmente promedio o ligeramente superior a la media de la mayoría de los trabajos en los Estados Unidos.

Según la última Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., el salario medio de los agentes de policía y detectives era de 67.290 dólares en mayo de 2020.  El 10% más bajo ganaba menos de 39.130 dólares, y el 10% más alto ganaba más de 113.860 dólares.

Si bien esto puede variar considerablemente dependiendo del tipo de agencia y la ubicación, en general, los oficiales de policía novatos pueden esperar un aumento de sueldo una vez que se gradúan de la academia y / o completan el período de prueba para las nuevas contrataciones.  En algunos casos, puede ser de hasta 10.000 a 20.000 dólares de aumento de sueldo anual con respecto a la paga obtenida como cadete.

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Los agentes especiales federales del FBI y otros organismos de investigación cobran una media de 92.080 dólares. Los agentes federales reciben una paga especial de disponibilidad para el cumplimiento de la ley (LEAP) y una paga por localidad que varía en función de la zona geográfica a la que esté asignado el agente. La LEAP suele añadir un 25% a la paga base del agente, y la paga por localidad puede añadir entre un 16% y un 25%.

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