Cuánto gana un guardia de seguridad a la semana
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La Agencia de Protección de la Fuerza del Pentágono utiliza el examen POST (National Police Officer Selection Test). Cada sección del examen evalúa una función laboral crítica diferente que se exige a los oficiales de policía del Pentágono. Este examen, reconocido a nivel nacional, suele programarse el mismo día que la prueba de capacidad física y la entrevista oral. El POST consta de cuatro secciones:
La Agencia de Protección de la Fuerza del Pentágono utiliza el sitio web USAjobs.gov para todas las contrataciones de la Agencia. Todas las personas interesadas en trabajar para la Agencia de Protección de la Fuerza del Pentágono deben visitar primero el sitio web USAjobs y crear un perfil. Una vez creado el perfil, tendrá que subir su currículum actual junto con cualquier documento de apoyo para el puesto que busca.
Cuánto gana un guardia de seguridad por hora
Las leyes federales y estatales permiten a los miembros adquirir créditos de servicio por el tiempo pasado en el servicio militar estadounidense: la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA) y el artículo 20 de la Ley de Jubilación y Seguridad Social del Estado de Nueva York (RSSL), respectivamente. En virtud del artículo 20, el coste es el 6% del número de años de servicio militar que se adquiere, multiplicado por el salario que haya ganado durante los 12 meses anteriores a la fecha de su solicitud. Con arreglo a la ley USERRA, el coste es el equivalente a las cotizaciones exigidas si nunca hubiera prestado el servicio militar. No se cobran intereses por la recompra militar.
El Departamento de Asuntos de los Veteranos ha calificado el programa de aprendizaje del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York como elegible para los beneficios educativos descritos en la Ley GI. Este beneficio es relativo al Agente de Seguridad Escolar que fue empleado después de septiembre de 2001 y cumplió con los siguientes criterios que pueden calificar al miembro para un beneficio monetario mensual administrado directamente por el Departamento de Asuntos de Veteranos:
Cuánto gana un guardia de seguridad al mes
La primera persona que entrevistamos es RyanJohn Staples, puedes consultarlo en LinkedIn aquí: Linkedin de Ryan. Tiene 4 años de experiencia como guardia de seguridad y en investigaciones de prevención de pérdidas. Cuando le preguntamos qué le llevó a convertirse en un guardia de seguridad, RyanJohn dijo:
También le preguntamos cómo pensaba que sería un guardia de seguridad y dijo: “Desde que empecé en el bar local, esperaba que fuera lento algunas noches y que estuviera lleno de incidentes y problemas otras noches. Con todo, creo que mientras trates a la gente con respeto, sea cual sea el incidente, y mantengas la calma, tendrás unos días estupendos. Siempre le digo a la gente nueva en seguridad que nunca se tome nada como algo personal y que siempre sea profesional, ya que somos nosotros los que desactivamos cualquier problema que pueda ocurrir”.
Según RyanJohn, nada ha cambiado para él en términos de expectativas y realidad mientras trabajaba en el sector de la seguridad. También le preguntamos a RyanJohn que si pudiera cambiar algo, su respuesta sería: “Más cursos de formación en persona sería una ventaja. Siempre busco aprender cosas nuevas para mejorar, adquirir más conocimientos”.
Cuánto ganan los guardias de seguridad escolar por hora
Cada miembro realizará aportaciones al plan en cada periodo de pago. La cuantía se fija en el tres por ciento del salario base establecido para los patrulleros no probacionistas de cada campus. Las aportaciones se realizarán antes de impuestos. La participación se mantendrá mientras el afiliado esté empleado como agente de policía/bomberos.
En caso de que un miembro se traslade a un puesto no elegible o deje su empleo y se reincorpore posteriormente al departamento de policía o de bomberos, se podrá restablecer el crédito de servicio anterior. Esto sólo puede ocurrir si su interrupción en el servicio es menor que su servicio acreditado anterior. Si se han retirado las cotizaciones de los afiliados, deberá efectuarse el reembolso más los intereses.
Se acreditarán hasta seis meses de servicio al afiliado por cada período continuo durante el cual no desempeñe funciones debido a vacaciones, enfermedad, incapacidad, licencia militar o una licencia aprobada por el empleador. Sin embargo, cuando el afiliado se reincorpore al trabajo tras uno de estos permisos, deberá recuperar todas las cotizaciones de este periodo. Para ello, póngase en contacto con el Servicio de Prestaciones del Personal, llamando al 494-1680. Se otorga un crédito de servicio adicional a las personas que reúnen los requisitos para una discapacidad de larga duración (véase las disposiciones sobre discapacidad más adelante).