Cuánto gana una enfermera de la UCI en California
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¿Tienes vocación de trabajar en la enfermería de alto riesgo? Las enfermeras de cuidados intensivos realizan un trabajo gratificante y de alto nivel de estrés. Estas enfermeras dedican más atención a menos pacientes, lo que les permite crear vínculos más fuertes. El trabajo también ofrece autonomía y salarios elevados.
Los sueldos de las enfermeras de cuidados críticos suelen empezar siendo más altos que los de las enfermeras tituladas. Los datos de Payscale de junio de 2022 indican que este puesto de enfermería especializada gana un salario medio anual de 77.810 dólares o 33,33 dólares la hora. En general, las enfermeras registradas ganan más que el promedio nacional para todas las demás ocupaciones.
La ubicación de una enfermera de cuidados intensivos puede influir significativamente en su salario. Si bien la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) no registra datos sobre los enfermeros de cuidados intensivos específicamente, los índices salariales de los RN ofrecen una idea de los estados que pagan más.
Los datos del BLS indican que los enfermeros de cuidados intensivos ganan los salarios más altos en California, Hawai, Oregón, el Distrito de Columbia y Alaska. Los enfermeros de cuidados intensivos en el estado mejor pagado de California ganan un salario medio anual de 124.000 dólares. En Alaska, el quinto estado mejor pagado, los enfermeros ganan un salario medio anual de 97.230 dólares.
Sueldo de una enfermera de la UCI de nivel inicial
El salario medio de una enfermera de la UCI en el Reino Unido es de 51.080 libras esterlinas al año o 26,20 libras por hora. Los puestos de entrada comienzan con 35.230 libras al año, mientras que los trabajadores más experimentados ganan hasta 75.075 libras al año.
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Descripción TURNO: Noches (fines de semana rotativos)HORARIO: Tiempo completoFrankfort Regional Medical Center (FRMC) es un hospital de cuidados agudos con 173 camas. Ofrecemos un ambiente de trabajo que es tan enriquecedor como dinámico. Con nuestro enfoque orientado al equipo, y las amplias oportunidades que ofrecemos para el aprendizaje y el crecimiento de la carrera, sabemos que encontrará que Frankfort Regional ofrece el ambiente ideal donde puede utilizar sus mejores habilidades. El FRMC es uno de los cuatro únicos centros de traumatología de nivel III de Kentucky, y ha recibido la acreditación de centro de dolor torácico con PCI por parte de la Sociedad de Centros de Dolor Torácico, estableciendo el estándar de excelencia en la atención cardíaca de emergencia. Frankfort Regional Medical Center volvió a obtener el reconocimiento Magnet® en mayo de 2016. Recibir el reconocimiento Magnet por segunda vez es un gran logro para Frankfort Regional Medical Center, ya que sigue perteneciendo con orgullo a la comunidad global de organizaciones con reconocimiento Magnet. Solo 430 organizaciones sanitarias de Estados Unidos, de entre más de 6.300 hospitales estadounidenses, han logrado el reconocimiento Magnet.
Cuánto ganan las enfermeras de la UCI por hora
Un enfermero responsable es, de hecho, el director del departamento o la unidad hospitalaria a la que está asignado. Entre sus funciones más habituales se encuentran la supervisión de las operaciones, el control de las admisiones y las altas, y la dirección y supervisión de las actividades del personal de enfermería y de apoyo.
A menos que el hospital en el que trabajes tenga un servicio de urgencias específico para niños, la mayoría de las enfermeras de urgencias deben ser capaces de atender a pacientes de todas las edades (desde el nacimiento hasta la geriatría), mientras que las enfermeras de la UCI tienen una población de pacientes más específica a su cargo.
Las enfermeras encargadas se centran únicamente en las enfermeras que trabajan en su unidad durante su turno. … Mientras que las enfermeras a cargo se centran sobre todo en las tareas relacionadas con la enfermería, las jefas de enfermería también supervisan los presupuestos, la dotación de personal, el trato con la dirección, etc.
Por lo general, las enfermeras encargadas deben poseer excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. También deben ser competentes a la hora de tomar decisiones rápidas, evaluar la calidad de la atención al paciente, resolver conflictos y anticiparse a los problemas antes de que surjan.
Jefe de enfermería (CNO): El director de enfermería, a veces denominado director ejecutivo de enfermería (CNE), se encuentra en la cúspide de la pirámide. Este cargo suele trabajar bajo la dirección del director general del hospital o de la agencia y tiene funciones administrativas y de supervisión.