Baja por maternidad Alemania
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La cuantía del subsidio de maternidad se determina siempre en función del salario de los últimos meses naturales compensados antes del inicio del periodo de maternidad. Es un máximo de 13 EUR por día. La empresa paga la diferencia entre el importe del subsidio de maternidad y el salario anterior.
Las trabajadoras que no están afiliadas a un seguro de enfermedad estatal (por ejemplo, las que están aseguradas de forma privada o las mujeres con un seguro familiar en el sistema de seguro de enfermedad estatal) reciben prestaciones de maternidad hasta un máximo de 210 EUR (“prestación única de maternidad de la Oficina Federal de la Seguridad Social”).
Los formularios de solicitud de las prestaciones de maternidad de la Oficina Federal de la Seguridad Social están disponibles en la Oficina Federal de la Seguridad Social.Sus derechosPuede obtener más información sobre sus derechos y prestaciones en su compañía de seguros médicos.
En la página web de la Asociación Federal Central de las Cajas del Seguro de Enfermedad, https://www.gkv-spitzenverband.de/english/english.jsp, encontrará una lista de los seguros de enfermedad estatales y mucha otra información relevante.
Baja por maternidad en Inglaterra
El número de semanas de prestaciones que recibe depende del tipo de prestación que elija y de si decide compartir las prestaciones con otros padres. La cuantía que recibe depende de sus ingresos asegurables* antes de impuestos en las últimas 52 semanas o desde el inicio de su última solicitud, lo que sea más corto.
Para calcular el importe de su prestación, utilizamos un número determinado de sus semanas de trabajo mejor pagadas. Las llamamos sus mejores semanas. El número de mejores semanas que utilizamos se basa en la tasa de desempleo del lugar donde vive. Puede ser entre 14 y 22 semanas.
Busque su región económica para saber cuántas mejores semanas se utilizan para calcular el importe de su prestación. Para completar su estimación, necesita conocer su salario medio asegurable (antes de impuestos) para esas semanas. La provincia de Quebec se encarga de conceder las prestaciones de maternidad, paternidad, parentalidad y adopción a sus residentes. Visite el Plan de Seguro Parental de Quebec para obtener más información.
Si comparte las prestaciones parentales, puede disponer de semanas adicionales: 5 para la prestación estándar u 8 para la prestación parental ampliada. Puede dividir el total de semanas como quiera, pero uno de los progenitores no puede recibir más de 35 (estándar) o 61 (ampliada) semanas.
Permiso de maternidad en todo el mundo
El número de semanas de prestaciones que recibe depende del tipo de prestación que elija y de si decide compartir las prestaciones con otros padres. La cuantía que recibe depende de sus ingresos asegurables* antes de impuestos en las últimas 52 semanas o desde el inicio de su última solicitud, lo que sea más corto.
Para calcular el importe de su prestación, utilizamos un número determinado de sus semanas de trabajo mejor pagadas. Las llamamos sus mejores semanas. El número de mejores semanas que utilizamos se basa en la tasa de desempleo del lugar donde vive. Puede ser entre 14 y 22 semanas.
Busque su región económica para saber cuántas mejores semanas se utilizan para calcular el importe de su prestación. Para completar su estimación, necesita conocer su salario medio asegurable (antes de impuestos) para esas semanas. La provincia de Quebec se encarga de conceder las prestaciones de maternidad, paternidad, parentalidad y adopción a sus residentes. Visite el Plan de Seguro Parental de Quebec para obtener más información.
Si comparte las prestaciones parentales, puede disponer de semanas adicionales: 5 para la prestación estándar u 8 para la prestación parental ampliada. Puede dividir el total de semanas como quiera, pero uno de los progenitores no puede recibir más de 35 (estándar) o 61 (ampliada) semanas.
Semanas que dan derecho a la paga por maternidad
La cuantía de 156,66 £ de la paga legal por maternidad suele aumentar en abril de cada año. Si la cuantía de la paga de maternidad aumenta mientras se está percibiendo el subsidio de maternidad, se percibirá la nueva cuantía, más elevada, a partir de la fecha del cambio.
La paga de maternidad comienza el mismo día que el permiso de maternidad. No puedes cobrarla mientras estés trabajando o más de 11 semanas antes de la fecha del parto. Si no tienes permiso de maternidad, tu paga por maternidad comienza el día siguiente al parto.
Una parte de la paga por maternidad se basa en tu salario medio. Por lo tanto, es conveniente que mantengas tu salario lo más alto posible mientras tu empresa calcula tu media. Esto es más importante si tu salario varía, por ejemplo, si trabajas para una agencia o haces turnos.
Puedes cobrar hasta 10 “días de contacto” mientras te tomas un tiempo libre para tener un bebé. Algunas empresas los llaman “días KIT”. Son días en los que trabajas para tu empresa mientras recibes la paga de maternidad o la prestación por maternidad. La cuantía de estos días depende de su contrato.