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Una encuesta realizada en 2020 por Schwab Retirement Plan Services reveló que el participante medio de un plan 401(k) cree que necesitará 1,9 millones de dólares para jubilarse, lo que supone un aumento del 12% respecto a la encuesta del año anterior. Por supuesto, muchas personas en Estados Unidos no están invirtiendo lo suficiente para alcanzar ese objetivo de ahorro -y los ingresos que conlleva-.
Ese porcentaje se basa en el hecho de que algunos de los principales gastos se reducirán durante la jubilación: los costes de desplazamiento y las aportaciones al plan de jubilación, por citar dos. Por supuesto, otros gastos pueden aumentar (los viajes de vacaciones, por ejemplo, e inevitablemente la asistencia sanitaria).
Muchos jubilados afirman que sus gastos en los primeros años no sólo igualan, sino que a veces superan lo que gastaban mientras trabajaban. Una de las razones es que los jubilados tienen más tiempo para salir y gastar dinero.
Por supuesto, los gastos futuros son difíciles de predecir. Pero cuanto más cerca esté de la jubilación, mejor idea tendrá de la cantidad de dinero que necesitará para mantener su nivel de vida actual, o para mantener otro diferente.
Si prevé alguna factura importante (muchos más viajes, una cocina nueva), asegúrese de tenerla en cuenta también. Lo mismo ocurre con cualquier ahorro importante, por ejemplo, si piensas reducir el tamaño de la vivienda y mudarte a una más barata.
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¿Quién no tiene un sueño de jubilación? El suyo puede ser tan sencillo como dormir hasta tarde o montar en bicicleta en una tarde soleada, o tan atrevido como saltar de un avión a los 90 años. Vivir su sueño de jubilación de la forma que desee significa ahorrar ahora, y ahorrar lo suficiente para no tener que preocuparse por el dinero en la jubilación.
Nuestra directriz: Intente ahorrar al menos el 15% de sus ingresos antes de impuestos1 cada año, lo que incluye cualquier aportación del empleador. Eso suponiendo que ahorre para la jubilación desde los 25 hasta los 67 años. Junto con otras medidas, esto debería ayudarle a tener suficientes ingresos para mantener su estilo de vida actual durante la jubilación.
¿Cómo hemos llegado al 15%? En primer lugar, tuvimos que entender cuánto gasta generalmente la gente durante la jubilación. Tras analizar una enorme cantidad de datos sobre el gasto nacional, llegamos a la conclusión de que la mayoría de las personas necesitarán entre el 55% y el 80% de sus ingresos previos a la jubilación para mantener su estilo de vida durante la misma.1
Sin embargo, no todo ese dinero tendrá que proceder de sus ahorros. Es probable que una parte provenga de la Seguridad Social. Así pues, hemos echado cuentas y hemos descubierto que la mayoría de la gente necesitará generar alrededor del 45% de sus ingresos de jubilación (antes de impuestos) a partir de los ahorros. Según nuestras estimaciones, ahorrar un 15% cada año desde los 25 hasta los 67 años debería servirle para conseguirlo. Si tiene la suerte de tener una pensión, su tasa de ahorro objetivo puede ser menor.
Pensión de jubilación deutsch
Por lo general, la remuneración incluible es el importe de los salarios y beneficios imponibles que el empleado recibió en el último año completo de servicio. Si su plan 403(b) no limita el total de las aportaciones del empleador y del empleado a los límites anuales, averigüe cómo corregir este error.
Si el plan 403(b) lo permite, un empleado que tenga al menos 15 años de servicio con el mismo empleador elegible para el plan 403(b) -un sistema de escuelas públicas, un hospital, una agencia de servicios de salud en el hogar, una agencia de servicios de salud y bienestar, una iglesia o una convención o asociación de iglesias (o una organización asociada), tiene un límite de aplazamiento electivo del plan 403(b) que se incrementa en el menor de los dos:
Un empleado que cumple con la regla de los 15 años puede tener un límite de aplazamiento electivo de hasta 22.500 dólares para 2020 y 2021. En el caso de los planes que ofrecen contribuciones de “recuperación de 15 años de servicio”, si un empleado que realiza estas contribuciones no tiene los 15 años requeridos de servicio a tiempo completo con el mismo empleador, averigüe cómo corregir este error.
Prestaciones de jubilación ag
El derecho a una pensión sólo puede existir si se cumple, entre otras cosas, un periodo de carencia. El periodo de carencia se define como un determinado periodo mínimo de aseguramiento para el seguro de pensiones legal. Este periodo mínimo de seguro se mide por el número de periodos relevantes para la pensión, en particular, el número de cotizaciones pagadas.
La evaluación del cumplimiento del periodo de carencia respectivo se realiza en meses, no en años. Los meses son la unidad de cálculo más pequeña, es decir, la pensión no se calcula en días. Se toman como base 12 meses para cada año. Un mes natural por el que sólo haya pagado parcialmente las cotizaciones relevantes para la pensión, cuenta como un mes completo.
El periodo de carencia de 20 años es un requisito para la pensión por reducción total de la capacidad de ganancia, si la reducción total de la capacidad de ganancia comenzó antes del periodo de carencia general y ha existido ininterrumpidamente desde entonces. Los meses naturales con periodos de cotización y de sustitución (por ejemplo, los periodos de persecución política en la antigua Alemania del Este) cuentan para ello.