Tarifas de facturación de Accenture
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Trabajamos con -y manejamos la información sensible de- numerosas empresas de la lista Fortune 500, así como con casi medio millón de empleados que trabajan en nuestras oficinas, desde casa, en las instalaciones de los clientes y mientras se desplazan.
Cuando se trata de mantener la seguridad de la información, nuestro personal es a la vez nuestro mayor activo y nuestra mayor vulnerabilidad. La creciente sofisticación de las técnicas de ingeniería social, junto con los grandes volúmenes de correos electrónicos y el uso de numerosos canales de comunicación, crea más oportunidades para los errores de los empleados.
Necesitábamos un programa de ingeniería social para todo nuestro personal que evaluara, demostrara y reforzara continuamente los mejores comportamientos de seguridad en nuestras aceleradas vidas digitales, ayudando a mantener la información segura en todos los frentes, en todo momento.
La Seguridad de la Información realiza ahora pruebas periódicas de ingeniería social para identificar los riesgos de comportamiento relacionados con el phishing. Utiliza una variedad de recursos de aprendizaje para informar a nuestra fuerza de trabajo sobre cómo reconocer los indicadores de ingeniería social y las tácticas maliciosas que los actores de la amenaza podrían utilizar para obtener acceso a información sensible.
Precios de Mckinsey
ALEXANDRIA, Va. – Accenture Federal Services LLC (Accenture), con sede en Reston, acordó pagar 1.744.559 dólares para liquidar los sobreprecios facturados a un contrato de adjudicación múltiple de la Administración de Servicios Generales.
La resolución es consecuencia de una revelación de la empresa al Mando de Contratación del Ejército de los Estados Unidos, que surgió de una investigación interna realizada por Accenture. Accenture informó al gobierno de que los sobrecostes habían sido causados por compras no autorizadas de tóner para copias que había realizado subrepticiamente un subcontratista del contrato. La revelación por parte de Accenture al Ejército se hizo de acuerdo con el Código de Ética y Conducta Empresarial del Contratista, según la Normativa Federal de Adquisiciones (FAR). Accenture prestó asistencia durante la investigación del gobierno.
La resolución obtenida en este asunto fue el resultado de un esfuerzo coordinado entre la Fiscalía del Distrito Este de Virginia y el Mando de Investigación Criminal del Ejército. Las reclamaciones civiles resueltas son sólo alegaciones; no se ha determinado la responsabilidad civil.
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Actualmente, el gigante de la consultoría está presente en Suiza en varias ciudades importantes, con una oficina en Ticino desde enero de 2019. La empresa es miembro fundador del Centro de Competencia LifestyleTech.
Aprovechando las asociaciones consolidadas en Ticino, las relaciones con clientes clave ya establecidas, así como la base de empleados locales que en el último trimestre creció a un ritmo medio de 10 nuevos empleados al mes, Accenture tiene la ambición de escalar aún más rápido.
El plan de contratación tiene también el objetivo de ayudar a reposicionar el Tesino como un lugar de empleo deseable para la mano de obra altamente cualificada. Todos los empleados actuales son residentes en la región. Además, con el apoyo de sus socios de contratación y compromiso, Accenture quiere volver a atraer a profesionales de alto nivel de toda Europa que tengan orígenes en Ticino.
Cuánto cobra deloitte por hora
Las empresas de consultoría de todo el mundo se ven sometidas periódicamente al escrutinio de los honorarios que cobran a sus clientes. En particular, las elevadas tarifas por hora facturadas por los consultores más prestigiosos del mercado suelen invitar al debate. La pregunta clave es: ¿qué honorarios cobran los consultores?
Las consultoras – especialmente las que operan en los segmentos más altos del mercado – no desvelan su estructura de honorarios. Las consultoras consideran que sus tarifas son una de sus principales bazas competitivas y, por lo tanto, gestionan su estructura de honorarios como un “secreto comercial”, similar a los salarios, que también están envueltos en el secreto. Además, los honorarios suelen variar según la región, el cliente o la oferta de servicios, por lo que las empresas mantienen un estricto control sobre su estructura de honorarios para minimizar la amenaza de riesgo para la reputación, el debate público o tener que renegociar sus honorarios con los clientes.
Las tarifas más elevadas en consultoría las cobran las empresas de consultoría estratégica global, como McKinsey & Company (la mayor empresa con unos 17.000 empleados), Boston Consulting Group, Bain & Company, Strategy&, Roland Berger y A.T. Kearney. Las boutiques de estrategia, empresas de alto nivel que tienen un enfoque nacional/regional, les siguen en términos de tarifas.