Prestaciones máximas pagadas edd
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Más de 26 millones de estadounidenses han solicitado prestaciones por desempleo. Si ha perdido su trabajo, ha sido despedido, su empresa ha cerrado o cree que puede perder su trabajo en el futuro, es importante entender cómo funciona el seguro de desempleo y durante cuánto tiempo dura. Las prestaciones por desempleo suelen durar 26 semanas. Sin embargo, cada estado dicta la duración de las prestaciones por desempleo.
Por ejemplo, estados como Nueva York, California, Texas, Pensilvania, Minnesota y Ohio ofrecen 26 semanas de prestaciones por desempleo a través del sistema tradicional de seguro de desempleo financiado por el Estado. Siete estados ofrecen menos de 26 semanas de indemnización por desempleo. Por ejemplo, Florida y Carolina del Norte ofrecen 12 semanas cada uno, mientras que Missouri ofrece 13 semanas de prestaciones por desempleo.
El sistema de seguro de desempleo ayuda a las personas que han perdido su trabajo a recibir prestaciones para ayudar a sustituir parte de sus ingresos perdidos. Los estados administran el sistema y pagan las prestaciones, con la supervisión del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, que paga los costes administrativos.
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La Ley CARES ofrece a los estados la posibilidad de ampliar la indemnización por desempleo a los contratistas independientes y a otros trabajadores que normalmente no tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo. Póngase en contacto con la oficina del seguro de desempleo de su estado en la página web o el número de teléfono que se indican a continuación para obtener más información sobre la disponibilidad de estas prestaciones en su lugar de residencia.
Para recibir las prestaciones del seguro de desempleo, tiene que presentar una solicitud al programa de seguro de desempleo del estado en el que ha trabajado. Dependiendo del estado, las solicitudes pueden presentarse en persona, por teléfono o por Internet.
El programa PUA proporciona hasta 39 semanas de prestaciones, que están disponibles con carácter retroactivo a partir de las semanas de desempleo que comienzan el 27 de enero de 2020 o después, y que terminan el 31 de diciembre de 2020 o antes. La cuantía de las prestaciones abonadas varía según el estado y se calcula en función de las cuantías de las prestaciones semanales (WBA) previstas en la legislación del seguro de desempleo de cada estado. En virtud de la Ley CARES, la WBA puede complementarse con la ayuda adicional por desempleo prevista en la Ley.
El saldo de la reclamación de Edd se agota en 2022
Las prestaciones por pandemia que el Congreso aprobó en diciembre expiran el 14 de marzo. La recientemente aprobada Ley del Plan de Rescate Americano (ARPA), que fue promulgada por el presidente Biden, amplía las siguientes prestaciones del seguro de desempleo (UI) hasta el 6 de septiembre:
– Asistencia al Desempleo por Pandemia (PUA): prestaciones para los trabajadores por cuenta propia y otros desempleados considerados no elegibles para las prestaciones estatales del UI, hasta 79 semanas (o en los estados con alto nivel de desempleo, hasta 86 semanas)
– Compensación por Tiempo Corto (STC) o Trabajo Compartido – amplía la financiación federal a los estados para que el trabajo compartido esté disponible para que los empleadores vuelvan a contratar a los empleados que han despedido y para ayudar a los empleadores a mantener el empleo de las personas que podrían estar pensando en despedir. Los empleadores pueden complementar la paga con los pagos del STC mientras vuelven a abrir poco a poco con empleados que trabajan menos horas.
Aunque la Cámara de Representantes de EE.UU. aprobó en mayo de 2020 una ley que habría ampliado la prestación, el Senado de EE.UU. no aprobó la legislación para salvar los 600 dólares adicionales antes de que expirara a finales de julio.
Actualización de la extensión de Edd hoy 2022
A. Existen ciertos requisitos salariales basados en la cantidad de dinero que se le pagó mientras estuvo empleado. La cantidad de dinero que se le pagó durante su período de base (los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completos) determina su “importe de la prestación semanal (WBA)”. Además, debe estar desempleado por causas ajenas a su voluntad, ser capaz de trabajar, estar disponible para trabajar, buscar trabajo y estar dispuesto a aceptar un trabajo para el que esté cualificado. El derecho a la compensación por desempleo (UC) no puede determinarse de antemano. Su derecho se basa en la información proporcionada por usted y su(s) empleador(es) después de presentar una solicitud de subsidio de desempleo.
A. La cuantía de la prestación semanal (WBA) se basa en el importe que ha cobrado durante el periodo base. El período de base son los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completados a partir del domingo anterior a la presentación de su primera solicitud de prestaciones. El importe de su prestación semanal será la 1/46ª parte de los dos trimestres naturales más altos del periodo base. Si ha trabajado a tiempo completo durante los cuatro trimestres, la cuantía de su prestación semanal será algo más de la mitad de su salario bruto semanal hasta la cuantía máxima de la prestación semanal vigente en ese momento.Ejemplo: Si presenta su solicitud en marzo, su periodo base será el periodo de 12 meses comprendido entre el 1 de octubre y el 30 de septiembre anterior a la presentación de su solicitud. La tabla muestra el periodo base para una nueva reclamación presentada en cualquier mes del año: