Cuánto tiempo se puede cobrar el paro en California
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La Seguridad del Empleo publica la tasa de desempleo desestacionalizada una vez al mes en la sección de información sobre el mercado laboral de nuestra página web. Los datos desestacionalizados de todo el estado se publican normalmente el tercer miércoles del mes. Los datos desestacionalizados de cada condado se publican el martes siguiente.
También utilizamos un guión estándar por teléfono y en línea que nos permite captar información precisa con mayor rapidez. Esto hace que el proceso de solicitud sea más corto y que las prestaciones lleguen antes a los trabajadores desempleados.
Para tener derecho a las prestaciones, una persona debe haber trabajado al menos 680 horas durante su año base y debe haber perdido un empleo por causas ajenas a su voluntad. Para seguir teniendo derecho a las prestaciones cada semana, el solicitante debe estar físicamente capacitado para trabajar, disponible para trabajar y buscar activamente un trabajo adecuado (véase “¿Cuáles son los requisitos para seguir cobrando el paro?” más abajo). Hay pocas excepciones a esta regla general. Por ejemplo, las víctimas de la violencia doméstica o del acoso que dejan voluntariamente el trabajo para protegerse a sí mismas o a sus familias también pueden tener derecho a las prestaciones de desempleo. Las personas que dejan su trabajo porque el cónyuge o la pareja de hecho son trasladados también pueden tener derecho a las prestaciones. Estas personas deben trabajar todo el tiempo que puedan antes del traslado.
Cuánto tiempo se puede cobrar el paro en colorado
Q. ¿Cuáles son los beneficios máximos que se pagan en un reclamo de desempleo? R. Un reclamante puede recibir potencialmente el 60 por ciento de su salario semanal promedio, sin exceder la cantidad semanal máxima. En 2018 la cantidad máxima de beneficios semanales es de $681.00. La cantidad máxima semanal se recalcula anualmente y es igual al 56 2/3 por ciento del salario semanal medio estatal. Un reclamante puede cobrar un máximo de 26 semanas de prestaciones en una reclamación de desempleo regular.
Q. ¿Cómo se calcula la responsabilidad del empleador por las prestaciones de desempleo? R. A cada empleador del año base se le imputa un porcentaje de cada pago de prestaciones en proporción al importe de los salarios que el empleador pagó al demandante durante el año base y el total de los salarios percibidos por el demandante durante ese período.
Q. ¿Qué es un empleador del período de retraso? R. Un empleador del período de retraso es un empleador que pagó salarios a un individuo entre el último día del período del año base y la presentación de una solicitud de desempleo. Dado que los salarios percibidos en el período de retraso no se incluyen en el año base, los empleadores que sólo tienen empleo en el período de retraso no suelen ser imputados. No obstante, si se determina que la solicitud no es válida en el año base normal, se puede utilizar un periodo base alternativo para determinar la elegibilidad monetaria. Si el empleo del periodo de retardo se encuentra en el año base alternativo, se cobrará al empleador del periodo de retardo.
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Más de 26 millones de estadounidenses han solicitado prestaciones por desempleo. Si has perdido tu trabajo, has sido despedido, tu empresa ha cerrado, o crees que puedes perder tu trabajo en el futuro, es importante entender cómo funciona el seguro de desempleo y por cuánto tiempo dura. Las prestaciones por desempleo suelen durar 26 semanas. Sin embargo, cada estado dicta la duración de las prestaciones por desempleo.
Por ejemplo, estados como Nueva York, California, Texas, Pensilvania, Minnesota y Ohio ofrecen 26 semanas de prestaciones por desempleo a través del sistema tradicional de seguro de desempleo financiado por el Estado. Siete estados ofrecen menos de 26 semanas de indemnización por desempleo. Por ejemplo, Florida y Carolina del Norte ofrecen 12 semanas cada uno, mientras que Missouri ofrece 13 semanas de prestaciones por desempleo.
El sistema de seguro de desempleo ayuda a las personas que han perdido su trabajo a recibir prestaciones para ayudar a sustituir parte de sus ingresos perdidos. Los estados administran el sistema y pagan las prestaciones, con la supervisión del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, que paga los costes administrativos.
¿Cuánto tiempo se puede cobrar el desempleo en Florida?
La Ley CARES da a los estados la opción de ampliar la compensación por desempleo a los contratistas independientes y a otros trabajadores que normalmente no tienen derecho a las prestaciones por desempleo. Póngase en contacto con la oficina del seguro de desempleo de su estado en la página web o en el número de teléfono que se indica a continuación para obtener más información sobre la disponibilidad de estas prestaciones en su lugar de residencia.
Para recibir las prestaciones del seguro de desempleo, tiene que presentar una solicitud al programa de seguro de desempleo del estado en el que ha trabajado. Dependiendo del estado, las solicitudes pueden presentarse en persona, por teléfono o por Internet.
El programa PUA proporciona hasta 39 semanas de prestaciones, que están disponibles con carácter retroactivo a partir de las semanas de desempleo que comienzan el 27 de enero de 2020 o después, y que terminan el 31 de diciembre de 2020 o antes. La cuantía de las prestaciones abonadas varía según el estado y se calcula en función de las cuantías de las prestaciones semanales (WBA) previstas en la legislación del seguro de desempleo de cada estado. En virtud de la Ley CARES, la WBA puede complementarse con la ayuda adicional por desempleo prevista en la Ley.