¿Dónde pueden los solicitantes de empleo obtener más información?
Contenidos
Su derecho a las prestaciones condicionadas a los recursos económicos depende de sus ingresos, ahorros y otros capitales. Puede obtener estas prestaciones incluso si no ha cotizado lo suficiente a la seguridad social.
Estas prestaciones están destinadas a sustituir los ingresos, por ejemplo, cuando pierde su empleo o no puede trabajar por enfermedad o discapacidad. La concesión de estas prestaciones depende de si usted (o en algunos casos su pareja) ha cotizado o se le han acreditado suficientes cotizaciones a la seguridad social. No están sujetas a la comprobación de los recursos económicos, pero si tiene ingresos en forma de ganancias o pagos de pensiones, la cuantía que recibe puede verse afectada.
Estas prestaciones sustituyen a los ingresos en caso de baja por maternidad/adopción/paternidad o enfermedad. No existe una prueba de recursos, pero hay que cumplir unas normas de ingresos para tener derecho a ellas. Estas prestaciones se pagan a través de su empresa.
La mayoría de estas prestaciones están destinadas a ayudar a sufragar los costes adicionales derivados de tener una discapacidad o de cuidar a una persona discapacitada. No existe una prueba de recursos ni condiciones de cotización a la Seguridad Social, sólo hay que cumplir las normas para poder solicitarlas. Por lo general, no se tienen en cuenta como ingresos para las prestaciones sujetas a la comprobación de recursos.
¿Se puede obtener el crédito universal si se vive en el extranjero?
El dicho “el tiempo es oro” es muy cierto, sobre todo en lo que respecta a nuestra vida laboral. Pero también se puede aplicar a nuestro tiempo de jubilación. Si depende de la pensión estatal irlandesa, el valor de su pensión dependerá de algunos factores, como su edad y sus cotizaciones a la seguridad social.
Después de trabajar duro durante la mayor parte de tu vida, cuando llegues a la jubilación, ¿no sería bueno tener el dinero que necesitas para mantener tu nivel de vida en la jubilación? A partir de enero de 2022, la pensión estatal en Irlanda para una persona de 66 años o más es de 253,30 euros por semana. ¿Podría sobrevivir sólo con la pensión estatal y cómo serán sus finanzas en la jubilación?
La pensión estatal (contributiva) se paga a las personas a partir de los 66 años que tienen suficientes cotizaciones a la seguridad social irlandesa. No está sujeta a la comprobación de recursos y puede tener otros ingresos y seguir recibiendo la pensión estatal. Aunque la pensión estatal contributiva está sujeta a impuestos, es poco probable que se grave si es la única fuente de ingresos.
Para tener derecho a la pensión estatal debe haber empezado a cotizar a la seguridad social antes de cumplir los 56 años. Debe haber pagado al menos 520 cotizaciones a la seguridad social de tipo completo y tener una media anual de al menos 48 cotizaciones de tipo completo pagadas y/o acreditadas desde el año en que empezó a trabajar de forma asegurable hasta que cumpla 66 años. Si no tiene lo anterior, debe tener una media anual de al menos 10 cotizaciones pagadas y/o acreditadas a tipo completo desde el año en que empezó a trabajar hasta el final del año de cotización antes de cumplir los 66 años.
Asegurado: 6,0 % (aumento gradual del 0,25 % cada dos años hasta alcanzar el 7,50 % en 2031) de la remuneración semanal cubierta; 10,65 % (aumento gradual del 0,25 % cada año hasta alcanzar el 13,65 % en 2031) de la remuneración cubierta para los asegurados voluntarios.
Las cotizaciones se acreditan por cada semana contributiva completa en la que el asegurado haya recibido prestaciones por enfermedad, maternidad o incapacidad temporal por accidente de trabajo. Las cotizaciones pueden acreditarse, en determinadas condiciones, por cada semana completa de cotización en la que el asegurado haya percibido prestaciones de incapacidad permanente total por accidente de trabajo.
Las cotizaciones se acreditan por cada semana contributiva completa en la que el asegurado haya percibido prestaciones por enfermedad, maternidad o incapacidad temporal por accidente de trabajo. Las cotizaciones pueden acreditarse, en determinadas condiciones, por cada semana contributiva completa en la que el asegurado haya percibido prestaciones de incapacidad permanente total por accidente de trabajo.
Las cotizaciones se acreditan por cada semana contributiva completa en la que el asegurado haya percibido prestaciones por enfermedad, maternidad o incapacidad temporal por accidente de trabajo. Las cotizaciones pueden acreditarse, en determinadas condiciones, por cada semana contributiva completa en la que el asegurado haya percibido prestaciones de incapacidad permanente total por accidente de trabajo.
Este programa se enmarca en la Ley de Pensiones Contributivas de 1970 con el objetivo principal de proporcionar asistencia a las personas cualificadas sin ninguna pensión contributiva. La principal población objetivo son las personas mayores y las personas con discapacidad que carecen de ingresos básicos propios.
CEPAL s.f. “Pensión no contributiva”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sitio web de la Base de Datos de Programas de Protección Social No Contributiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=154>. Consultado el 23 de enero de 2019.
CEPAL s.f. “Pensión no contributiva”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sitio web de la Base de datos de programas de protección social no contributiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=154>. Consultado el 23 de enero de 2019.
CEPAL s.f. “Pensión no contributiva”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sitio web de la Base de datos de programas de protección social no contributiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=154>. Consultado el 23 de enero de 2019.
CEPAL s.f. “Pensión no contributiva”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sitio web de la Base de datos de programas de protección social no contributiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=154>. Consultado el 23 de enero de 2019.