¿Cómo puedo reclamar mi pensión suiza?
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Sin embargo, la cotización está exenta en casos especiales, por ejemplo, en el caso de personas que ganan un salario inferior a 2.300 CHF al año; o en el caso de un matrimonio en el que uno de los cónyuges está desempleado y el cónyuge que trabaja cotiza al menos 956 CHF al año, ¡el cónyuge desempleado está exento de pagar las cotizaciones!
Las cotizaciones son abonadas por el empresario y el trabajador a partes iguales. La cotización del trabajador se deduce directamente de su salario, mientras que la cotización del empresario corre íntegramente a cargo de éste. Además de su salario, su empresa contribuye a su plan de pensiones. Algunas empresas aportan más que la contribución del empleado. Este es un tema que puede discutir con su empleador.
El seguro del segundo pilar complementa el seguro AVS y le permite acumular un capital para su jubilación que le permita mantener su nivel de vida anterior. En el momento de la jubilación, el capital acumulado en una cuenta del segundo pilar puede abonarse en forma de pensión o de capital, según la opción que elija el trabajador. Le recomendamos que consulte la normativa sobre fondos de pensiones para conocer todas las opciones disponibles.
¿Cuál es la pensión mínima en Suiza?
Sólo tiene que solicitar su pensión estatal en el último país en el que haya vivido o trabajado. Su solicitud abarcará todos los países del EEE, Gibraltar y Suiza. No tiene que solicitarla para cada país por separado.
Cumplirá los años mínimos de carencia para obtener la nueva pensión estatal debido al tiempo que ha trabajado en el extranjero. La cuantía de su nueva pensión estatal sólo se basará en los 7 años de cotización a la Seguridad Social que haya realizado en el Reino Unido.
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Pensión en Suiza para extranjeros
Los suizos son una nación de jubilados felices. Un estudio de la UBS (International Pension Gap IndexEnlace externo) ha revelado que en Suiza (en comparación con otros 12 países), las generosas pensiones son las que menos tienen que ahorrar para su vejez, y eso en un país que tiene el coste de vida más alto del mundo.Cualquier persona en Suiza que haya sido empleado a tiempo completo durante toda su vida laboral puede esperar una jubilación cómoda.
Suiza cuenta con un sofisticado sistema de pensiones, que se basa en tres vertientes o ingredientes. La pensión de jubilación estatal proporciona una pensión mínima básica para todos. Los trabajadores también tienen que pertenecer a un fondo de pensiones patrocinado por el empleador, que está diseñado para mantener su nivel de vida actual más allá de la jubilación. La tercera vertiente es el ahorro voluntario de los particulares, que se fomenta con exenciones fiscales.
Petición de pensiones variablesEn los fondos de pensiones privados, sigue habiendo una redistribución involuntaria que implica millones de francos de la población activa y los empresarios a los actuales pensionistas. Por término medio, esto supone más de 7.000 millones de francos anuales, es decir, alrededor del 25% de las pensiones. En este sistema de pensiones contributivas, a diferencia de la pensión de vejez del gobierno, no debería haber ninguna redistribución.Desde abril, un comité ha estado recogiendo firmas para una iniciativa popular llamada “Seguridad de la vejez: que sea justa. Por una reforma que haga justicia a todas las generaciones”, lanzada por el pensionista Josef Bachmann. La iniciativa pide que los pagos de los fondos de pensiones sean variables en función del rendimiento de las inversiones, de modo que no haya que redistribuirlos entre los trabajadores y la generación en edad de jubilarse. Esto significa que si las cosas van bien en la bolsa, se recibe una pensión más alta, y si van mal, se reduce.También entrarían en el cálculo la demografía y el coste de la vida. Las personas ya jubiladas podrían ver reducidas sus pensiones, lo que sería completamente nuevo para Suiza. “La idea básica de las pensiones variables es la aceptación de que las pensiones no pueden fijarse de antemano”, dice Bachmann.Tener pensiones fijas siempre conduce a la redistribución, con las generaciones más jóvenes pagando la cuenta. “Esta injusticia ha llegado a un punto en el que pide a gritos que se haga algo”.
Calculadora de pensiones suiza
La nueva estadística de pensiones (NRS) es una recopilación exhaustiva de datos que describe el número de nuevos beneficiarios de pensiones de vejez o de retiros a tanto alzado del sistema suizo de previsión para la vejez. Los datos están disponibles para los tres pilares. Además del número de nuevos beneficiarios, la estadística incluye también el importe de las prestaciones abonadas.
En 2020, 216 143 personas recibieron al menos una nueva prestación del sistema de previsión para la vejez (excluyendo la doble contabilidad). La proporción entre los sexos está relativamente equilibrada en lo que respecta a las prestaciones de jubilación del seguro de vejez y supervivencia (OASI). En cambio, el número de hombres que reciben una prestación del segundo o tercer pilar es considerablemente mayor que el de las mujeres. Esta diferencia puede explicarse por el hecho de que, por motivos familiares, las mujeres tienen más probabilidades que los hombres de renunciar a un empleo o de percibir un salario inferior al umbral de cotización a un plan de pensiones profesional (PP). Sin embargo, la mayoría de los beneficiarios están casados. En estos casos, el hogar suele ser una unidad económica en la que los medios económicos disponibles se reparten esencialmente de forma más equitativa entre los sexos que las prestaciones abonadas individualmente.