Impuestos en España
El próximo inicio de la jubilación (a partir de 2025) de la generación del baby-boom en España, que llegó 12 años más tarde que en la mayoría de los países de la UE, está sometiendo al sistema de pensiones de reparto a una gran presión. Las reformas, que son una condición para seguir recibiendo los fondos de la UE de la próxima generación, pretenden hacer más sostenible el déficit estructural de las pensiones, pero ¿lo conseguirán?
Entre 1958 y 1977 nacieron cerca de 14 millones de bebés, 2,5 millones más que en los 20 años anteriores y 4,5 millones más que en los 20 años siguientes. Mientras que después de la Segunda Guerra Mundial los nacimientos se dispararon en otros países europeos (entre 1946 y 1964), las mujeres españolas se frenaron en las décadas de vacas flacas que siguieron a la Guerra Civil de 1936-39, que se cobró unas 500.000 vidas y obligó a cientos de miles a exiliarse.
El equilibrio del sistema se ha deteriorado debido al aumento del gasto en pensiones contributivas, que ha superado con creces el crecimiento de los ingresos. Mientras que las cotizaciones representaron el 10% del PIB en 2019 (el último año “normal” antes de la pandemia), 0,4 puntos porcentuales más que en 2007, el porcentaje de las pensiones contributivas (sin contar los complementos a las pensiones mínimas) pasó del 6,9% del PIB al 10,3% en el mismo periodo. Evidentemente, este desajuste entre ingresos y gastos no puede prolongarse eternamente sin que se produzca una fisura.
Pensión española
La pensión de jubilación es la prestación económica que se concede a quienes, al cumplir la edad establecida, cesan o han cesado total o parcialmente en la actividad por la que estaban incluidos en el sistema de la Seguridad Social y acreditan el período de cotización fijado. Existen varios tipos de jubilación:
Si el jubilado ha trabajado en más de un Estado miembro de la UE o de países que hayan suscrito acuerdos con la Unión Europea, para cumplir con el requisito del periodo mínimo de cotización, se suman todos los periodos de cotización a la pensión de jubilación. Si ya tiene derecho a la jubilación y la solicita, el pago puede realizarse en el país de origen o en España, e incluso fuera de la UE en los países con acuerdos firmados. Cada entidad aseguradora pagará en función del tiempo que haya estado de alta en la Seguridad Social en cada una de ellas. Esta norma también es aplicable al pago de las pensiones a los supervivientes.
La institución competente de cada Estado en el que el jubilado haya trabajado debe realizar un doble cálculo. En primer lugar, calculará la pensión según la legislación interna como si el jubilado sólo hubiera trabajado en ese Estado. A continuación, realizará el cálculo sumando los periodos de seguro/residencia transcurridos en ese u otros Estados a lo largo de toda la vida laboral de la persona. El individuo tiene derecho a recibir la mayor de las dos sumas.
Calculadora de pensiones en España
Todos deseamos tener tranquilidad y seguridad cuando nos jubilemos. Por eso es importante aprovechar el presente para planificar el futuro. Aquí encontrará todas las respuestas a las principales preguntas sobre la jubilación.
El envejecimiento generalizado de la población del planeta plantea retos a la mayoría de las economías avanzadas. Ante esta situación, el sistema ha introducido ajustes como, por ejemplo, el retraso progresivo de la edad de jubilación de 65 a 67 años. La Comisión Europea considera que es probable que se realicen nuevos ajustes, pero esta vez en relación con la tasa de sustitución, es decir, la pensión estatal que se paga en proporción al último salario. En España, esta tasa se sitúa actualmente en torno al 75%, una cifra elevada en comparación con otros países europeos. En concreto, se estima que esta tasa seguirá bajando hasta el 40% a largo plazo, lo que significa que cuando nos jubilemos perderemos el 60% de nuestro poder adquisitivo. Por eso es cada vez más importante planificar financieramente nuestra jubilación.
Autónomo España
El régimen estatal de pensiones forma parte del sistema de la Seguridad Social en España. En España existen dos categorías de pensiones: contributivas y no contributivas. El sistema de pensiones se financia mediante un impuesto sobre las nóminas. El trabajador paga el 4,7% de su salario, mientras que los empresarios deben aportar el equivalente al 23,6% del salario del trabajador[1].
Las pensiones no contributivas sujetas a la comprobación de los recursos económicos[2] se dirigen a los hogares con bajos ingresos y a los discapacitados. Los beneficiarios no deben haber estado afiliados a la Seguridad Social durante su vida laboral. En el año 2000, los beneficiarios de pensiones no contributivas fueron 471.275 pesetas.
En 2010, para tener derecho a la pensión, el beneficiario no puede tener unos ingresos mensuales o anuales iguales o superiores a la pensión no contributiva de 339,70 euros al mes (4.755 euros al año). Los ingresos de las personas que conviven con el solicitante se tienen en cuenta a la hora de decidir el derecho a la pensión[3].
En 2012 la pensión se elevó a 357,70 euros al mes. Si la pensión fue reclamada directamente por la persona, se añaden 2 meses adicionales de pensión a lo largo del año para que sean un total de 14 meses al año de pensión. Si la persona discapacitada fue reclamada por un padre o tutor, entonces sólo hay 12 meses de pensión al año. En ambos casos, la cuantía es la misma, pero el total del año es mucho mayor si lo solicita la persona discapacitada que si lo hace el padre o el tutor.