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Cuando se trata de política, la corrupción siempre ha sido un tema candente, especialmente en Filipinas. Muchos políticos llevan un estilo de vida fastuoso y la mayoría se gasta una fortuna durante la campaña electoral sólo por los anuncios de televisión.
Uno pensaría que un puesto así también pagaría riquezas porque, después de todo, ¿cómo podrían estos políticos recuperar todo el dinero que han gastado para su campaña si no es así, verdad? En realidad no es el caso.
En enero de 2019, el presidente Rodrigo Duterte firmó la Orden Ejecutiva (OE)r nº 201, también conocida como Ley de Normalización Salarial V (SSL V). Esta medida modifica la tabla salarial del personal civil del gobierno y autoriza la concesión de beneficios adicionales tanto para civiles como para militares y uniformados.
Esta estrategia de remuneración, que comenzó a aplicarse en 2020, tiene como objetivo proporcionar una estructura de remuneración para el personal de la administración pública que sea comparable con las tarifas vigentes en el sector privado, atrayendo y reteniendo así a funcionarios públicos competentes y comprometidos.
¿Son elegidos los concejales?
Un concejal de barrio representa a un barrio específico en el consejo municipal y es elegido mediante el sistema “first past the post” en el que gana el candidato que recibe más votos. Los concejales de barrio son los presidentes de sus comités de barrio y deben prestar especial atención a sus distritos.
El nuevo paquete retributivo propuesto supone un gran aumento de los salarios de los concejales. Los concejales a tiempo parcial son los más beneficiados, ya que sus salarios se duplican con creces, pasando de 45.000 a 112.000 rands. Las asignaciones para los concejales, tanto a tiempo completo como parcial, no pueden superar el 25% del paquete de remuneración total anual.
Cada distrito elige a un concejal directamente, y el resto de los concejales se eligen a partir de las listas de los partidos, de modo que la representación global de los partidos es proporcional a la proporción de votos recibida por cada uno de ellos. Tras las elecciones municipales de 2016, hay 4.392 distritos electorales en Sudáfrica.
Sueldo de los consejeros parroquiales
En muchos países, el alcalde es el funcionario de mayor rango en un gobierno municipal, como el de una ciudad o un pueblo. En todo el mundo hay una gran variedad de leyes y costumbres locales en cuanto a los poderes y responsabilidades de un alcalde, así como a los medios por los que se le elige o se le da otro tipo de mandato.
En un boletín gubernamental publicado el martes (2 de noviembre), Dlamini-Zuma dijo que, tras consultar con las autoridades competentes, se decidió que se haría un ajuste del 0% por el coste de la vida para los distintos miembros de los consejos municipales para el ejercicio 202o/2021.
Se calcula que hay más de 9.000 concejales en los 278 municipios de Sudáfrica. Sin embargo, los datos que se ofrecen a continuación se refieren específicamente a los que más ganan, como los alcaldes, los tenientes de alcalde, los portavoces, los miembros de los comités de alcaldía, los ejecutivos de los subconsejos y los fustigadores.
En los municipios más grandes y poblados del país, los alcaldes ejecutivos pueden ganar hasta 1,4 millones de rands al año, mientras que sus suplentes pueden ganar 1,1 millones de rands. En los municipios más pequeños del país, esta cifra se reduce a 782.000 rands para los alcaldes ejecutivos y a 632.025 rands para sus suplentes.
Sueldo de concejal en Londres
La ministra Nkosazana Dlamini-Zuma ha publicado esta semana en el boletín oficial la determinación de los límites máximos de los sueldos, asignaciones, salarios y prestaciones de los ayuntamientos. Aunque estos aumentos sólo se aplican a los concejales, los gestores municipales siguen ganando mucho más que estos cargos electos, antes incluso de que se hayan aprobado sus propios aumentos.
Según la Gaceta, un miembro del comité ejecutivo o del comité de la alcaldía, un jefe de filas o un presidente de un subconsejo ganan 1.100.361 rands, mientras que el presidente de un comité de supervisión gana 1.068.083 rands.
Según la Gaceta (incluida más abajo), unos ingresos superiores a los R2 billones equivalen a 50 puntos. Los ingresos municipales entre R0 y R10.000.000 equivalen a 8,33 puntos, mientras que de R10.000.001 a R50.000.000 equivalen a 16,67 puntos.