Tarifas de los vendedores de Amazon
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A medida que se intensifica la carrera para contratar trabajadores de almacén en preparación para la temporada de vacaciones, Amazon ha aumentado su salario inicial promedio para los trabajadores de cumplimiento y transporte, que ahora ganarán más de $ 18 por hora, dijo Amazon, desde alrededor de $ 15 por hora.
La contratación se produce cuando la mayoría de los minoristas, incluyendo Walmart, Target, Home Depot y Macy’s, suelen anunciar sus planes para añadir trabajadores de temporada, pero este año muchas grandes empresas están optando por contratar a tiempo completo en lugar de empleados temporales, según la firma de recolocación Challenger, Gray & Christmas.
“A pocas semanas del inicio de la temporada de compras navideñas, los minoristas están anunciando planes de contratación permanente en lugar de estacional”, dijo el martes en un comunicado Andrew Challenger, vicepresidente senior de la firma.
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Los críticos dicen que esos trabajadores del centro de distribución se enfrentan a condiciones extenuantes: los trabajadores son presionados para “hacer ritmo”, con algunos empacando cientos de cajas por hora, y perdiendo su trabajo si no se mueven lo suficientemente rápido. “Siempre hay alguien detrás de ti que está dispuesto a quitarte el trabajo”, dice Stacy Mitchell, codirectora del Institute for Local Self-Reliance y destacada crítica de Amazon.
Los documentos obtenidos por The Verge muestran que esos despidos por productividad son mucho más comunes de lo que los forasteros creen. En una carta firmada el año pasado, un abogado que representa a Amazon dijo que la compañía despidió a “cientos” de empleados en una sola instalación entre agosto de 2017 y septiembre de 2018 por no cumplir con las cuotas de productividad. Un portavoz de la compañía dijo que, durante ese tiempo, aproximadamente 300 asociados a tiempo completo fueron despedidos por ineficiencia.
El número representa una parte sustancial de los trabajadores de la instalación: un portavoz dijo que el centro de cumplimiento nombrado en Baltimore incluye alrededor de 2,500 empleados a tiempo completo en la actualidad. Suponiendo un ritmo constante, eso significaría que Amazon estaba despidiendo a más del 10 por ciento de su personal anualmente, sólo por razones de productividad. Las cifras son aún más asombrosas en el conjunto de Norteamérica. Amazon opera más de 75 centros de distribución con más de 125.000 empleados a tiempo completo, lo que sugiere que miles de personas pierden sus puestos de trabajo con la empresa anualmente por no poder mover los paquetes con la suficiente rapidez.
Niveles de tamaño de Amazon
El rápido crecimiento de Amazon ha impulsado la necesidad de trabajadores en más de 150 almacenes de todo el mundo. Los puestos de trabajo pueden ser a menudo bienvenidos, pero el salario y las condiciones de trabajo son “impactantes” y “desmoralizantes”, según un nuevo relato de primera mano. El periodista James Bloodworth trabajó de forma encubierta en un almacén de Amazon en Inglaterra durante tres semanas y media en 2016. En su libro “Hired: Seis meses de incógnito en la Gran Bretaña de los bajos salarios”, que se publicará en Estados Unidos en junio, se propuso investigar la realidad del trabajo de bajos salarios en Gran Bretaña, que -al igual que en Estados Unidos- ha sustituido a los empleos manufactureros y mineros que están desapareciendo. Bloodworth también hizo temporadas como trabajador de asistencia domiciliaria, vendedor de seguros y conductor de Uber. “Los medios de comunicación hablaban mucho de la recuperación de la economía británica. Se hablaba de la creación de un número récord de puestos de trabajo”, dijo en una entrevista con CBS MoneyWatch. “Así que quise ver la imagen real, porque había un gran aumento del empleo precario”.
Calculadora de tarifas de Amazon
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