Tasa de pago de las prácticas 2022
Contenidos
Decidir cuánto pagar a sus becarios puede ser difícil. Quieres asegurarte de que les ofreces un salario adecuado, en línea con lo que reciben otros en su sector, pero no quieres romper tu presupuesto.
Las multinacionales suelen salirse con la suya pagando sueldos bajos porque pueden ofrecer algo que sin duda ayuda a los estudiantes a empezar su carrera: una marca mundialmente reconocible en su currículum.
Crear una estructura salarial puede ser un ejercicio útil para cualquier empresa. Le ayuda a comprender mejor cuánto valora las contribuciones, las habilidades, la lealtad y la experiencia de sus empleados. También facilita la fijación de los salarios del nuevo personal y la evaluación de los aumentos salariales.
Llegar a una estructura salarial basada en datos con la que estés satisfecho puede llevar bastante tiempo y una investigación interna. Así que, hasta entonces, el uso de puntos de referencia y un poco de intuición puede dar lugar a algunas soluciones eficaces a corto plazo y ganancias rápidas.
Por ejemplo, si buscas un becario de marketing con los conocimientos necesarios para crear campañas de marketing digital o gestionar tu presencia en las redes sociales, ¿cuánto estarías dispuesto a pagar a una agencia para que lo hiciera por ti mensualmente (punto de referencia)?
Salario de los estudiantes de posgrado en prácticas
A la hora de buscar tu próxima oportunidad de prácticas, ya sea antes o después de la graduación, es importante que consideres detenidamente a qué aspirar. Hay ciertos factores en los que querrás pensar antes de solicitarlas, más allá del empleador y la ubicación del trabajo.
Presta mucha atención a los atributos enumerados y a los filtros que puedes utilizar en Handshake para afinar tu búsqueda. Tu primera experiencia de prácticas es tan importante como tu primera vez en un puesto de entrada. También es una gran oportunidad para introducirse en el sector o la carrera que hayas elegido. Este es el momento de ser tan selectivo como quieras, ya que puede ser más fácil ser flexible con tu primera oportunidad.
No siempre es así, pero las tendencias actuales de empleo favorecen las prácticas remuneradas. Esto hace que encontrar una oportunidad remunerada sea mucho más fácil de lo que era antes, especialmente con herramientas como Handshake que indican si las prácticas son remuneradas. Tanto si quieres trabajar en una empresa de la lista Fortune 500 como en una nueva empresa, no te faltarán oportunidades.
¿Es bueno 20 dólares la hora para unas prácticas?
Así es: Las empresas tecnológicas del Valle ya no pagan a sus empleados sólo con créditos universitarios y almuerzos gratuitos: en algunas de las principales empresas tecnológicas, el salario base mensual medio de un becario de verano centrado en la ingeniería es de 6.800 dólares, según una encuesta reciente. Esto supone un total de 81.600 dólares en el transcurso de un año, y ni siquiera tiene en cuenta el estipendio de alojamiento o los beneficios adicionales que pueden incluirse en un paquete de compensación tecnológica típico.
Folz se puso en contacto con una variedad de grupos de informática y tecnología, listas de correo electrónico y amigos con prácticas en tecnología para obtener sus respuestas. Como las respuestas eran anónimas, la exactitud de las mismas es potencialmente cuestionable. Sin embargo, Bloomberg Business se puso en contacto con algunas de las empresas de la lista de Folz y, aunque muchas de ellas declinaron hacer comentarios, otras, como la plataforma de vídeo Twitch, tuvieron un portavoz que confirmó los resultados de Folz (los becarios de Twitch ganan 7.200 dólares al mes).
Con un índice salarial medio nacional de 46.481,52 dólares, muchos estadounidenses ganan mucho menos que estos becarios de Silicon Valley, pero estos becarios no están tomando café ni haciendo copias. Folz justifica sus salarios explicando que estos jóvenes trabajadores están asumiendo responsabilidades a tiempo completo, horarios agotadores y, en última instancia, contribuyendo con su trabajo a una parte fundamental del producto de la empresa.
Salario medio de las prácticas en verano por hora
¿Cuál es el salario de un becario en la India? El salario medio de un Becario en la India es de 2,5 Lakhs al año (₹20,8k al mes). Las estimaciones salariales se basan en 3388 sueldos recibidos de varios becarios de distintos sectores. ¿Cuáles son las empresas que más pagan a los becarios?
¿Cuál es el salario inicial de un becario en la India? El salario inicial medio de un becario en la India es de unos 0,2 lakh al año (1,7k al mes). No se requiere experiencia previa para ser becario. ¿Cuál es el salario más alto para un becario en la India? El salario más alto que puede ganar un becario es de 7 mil rupias al año (58,3 mil rupias al mes). ¿Cómo cambia el salario de los becarios en la India con la experiencia? Un becario de nivel inicial con menos de tres años de experiencia gana un salario medio de 3,1 mil rupias al año. Un becario de media carrera con 4-9 años de experiencia gana un salario medio de 4,9 millones de rupias al año, mientras que un becario experimentado con 10-20 años de experiencia gana un salario medio de 5,4 millones de rupias al año.