Sueldo de un empleado de Apple al mes
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Apple ha desarrollado una reputación de ser muy reservada sobre su cultura de trabajo. … Al igual que las demás grandes empresas tecnológicas, estarás muy bien compensado si trabajas para Apple. Pero, según algunos ex-empleados, es posible que también tengas que sacrificar un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada por una empresa que exige casi la perfección.¿Cuál es el trabajo mejor pagado en Apple? Los 20 trabajos mejor pagados de Apple ¿Es difícil conseguir un trabajo en Apple? Como ocurre con muchos de estos gigantes de la tecnología, conseguir un trabajo en Apple puede ser muy competitivo. De hecho, conseguir un puesto de trabajo a tiempo completo se describe a menudo como imposible, porque Apple tiene muchos requisitos estrictos y rigurosos que debes cumplir para convertirte en un asociado a tiempo completo.¿Los empleados de Apple reciben productos de Apple gratis? Aun así, varios empleados actuales de Apple en Cupertino se mostraron entusiasmados con el hecho de que la empresa proporcione manzanas gratis a sus trabajadores.
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18 de diciembre de 2014,02:25pm EST|Apple tiene 98.000 empleados y ganó 39.500 millones de dólares después de impuestos durante el año pasado. Si Apple fuera una cooperativa de trabajo, entonces cada empleado habría recibido un dividendo de 403.000 dólares además de sus salarios. Incluso el trabajador peor pagado habría ganado al menos 403.000 dólares en Apple como cooperativa de trabajo.
Lo primero que dirán los detractores e incrédulos es “pero, Apple no es una cooperativa de trabajo asociado”. Mondragón es una cooperativa de trabajo asociado que cuenta con unos 74.000 empleados y obtuvo unos ingresos de 12.600 millones de dólares. Mondragón es más pequeña que Apple, pero está en una escala que demuestra que podemos hacerlo mejor como empleados.
Una cooperativa de trabajo asociado es una empresa que es propiedad de los empleados. Así, los empleados reciben un salario por su trabajo y un dividendo al final del año con los beneficios de la empresa. Como empleados, todos vemos cuánto cobran nuestros empleadores a sus clientes. Yo solía facturar 475 dólares por hora al cliente de mi empleador, pero sólo me pagaban 35 dólares por hora. Ver esto hace que todos se cuestionen por qué ganan tan poco.
Salario de Google
Apple (AAPL) es una de las empresas más populares del mundo y produce uno de los smartphones más ubicuos. Apple tiene uno de los productos más buscados en el mundo, y a finales de 2021, Apple era el primero en la cuota de mercado de los teléfonos inteligentes, intercambiando a menudo el puesto número uno con Samsung.
Apple controla el 22% de la cuota de mercado mundial de smartphones, mientras que Samsung controla el 19% y Xiaomi el 12% a partir del último trimestre de 2021. En términos de beneficios de los smartphones, Apple también es el líder. La compañía se llevó el 75% de los beneficios del sector y el 40% de los ingresos en el segundo trimestre de 2021.
El iPhone 13 es el último teléfono de Apple y viene en varias iteraciones como lo han hecho los modelos anteriores. El iPhone 13 pro, dependiendo del tamaño de almacenamiento, cuesta entre 999 y 1.449 dólares. Es un precio bastante elevado, sobre todo cuando se calcula que el coste real de todos los componentes para fabricar el teléfono asciende a unos 570 dólares.
El iPhone es ensamblado principalmente en China por empresas taiwanesas, como Foxconn. El salario medio de un trabajador del iPhone es de 10 dólares la hora. Los que más ganan ganan aproximadamente 27 dólares la hora, mientras que el percentil 25 gana 12 dólares la hora.
Apple – carreras profesionales
“Si sólo fuera un especialista en ventas sería perfecto, pero al trabajar como IS&T Champion tengo una gran responsabilidad y en ocasiones tengo que tomar decisiones realmente importantes, porque si el sistema de TPV no funciona, tengo que arreglarlo”.
“No hay incentivos económicos para hacerlo mejor, los aumentos son mínimos y no hay comisiones ni bonificaciones. El salario está bien para el puesto, pero es bastante pobre teniendo en cuenta lo mucho que la empresa se beneficia de mi trabajo.”
“Trabajar para la empresa durante casi 5 años me ha dado definitivamente muchas oportunidades para crecer y compartir mi amor por la empresa. La empresa hace revisiones anuales con puntuaciones basadas en nuestros méritos, contribuciones y asistencia. El aumento de sueldo anual me ayudó mucho cuando asistía a la escuela y seguía hasta la graduación. Estoy positivamente satisfecho con el trabajo y la alegría que me aporta la empresa y viceversa.”
“Califico mi salario muy bajo sólo porque estaba a tiempo parcial. Cuando dejé la empresa sentí que no valía mucho en la empresa y sabía lo que valía y que necesitaba encontrar una empresa que supiera lo que valía”