Erté’s
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Romain de Tirtoff (23 de noviembre de 1892 – 21 de abril de 1990) fue un artista y diseñador francés de origen ruso conocido por el seudónimo Erté, procedente de la pronunciación francesa de sus iniciales. Fue un artista y diseñador del siglo XX en diversos campos, como la moda, la joyería, las artes gráficas, el vestuario y la escenografía para el cine, el teatro y la ópera, y la decoración de interiores.
¿Se puede trabajar mientras se está en erte
Como sabes, durante un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) no tendrás que pagar los salarios de los trabajadores incluidos en el ERTE, y éstos no tendrán que realizar su trabajo. Pero, ¿quién paga la Seguridad Social de los trabajadores si su empresa está acogiendo unRTE?
Esta es una de las principales dudas que les surge a los empresarios que optan por la vía del ERTE para paliar la mala situación económica de su empresa, por lo que en este post queremos intentar resolverla, teniendo en cuenta la aprobación de la prórroga de los ERTE hasta el 30 de septiembre.
Durante el ERTE se mantiene la relación laboral de la empresa con los trabajadores, lo que significa que la empresa debe seguir cumpliendo sus obligaciones con la Seguridad Social mientras se mantenga el ERTE,tal y como establece el artículo 24.2 del Real Decreto 8/2020, este periodo estará incluido dentro del año de cotización.
Las empresas de menos de 50 trabajadores tendrán una exención del 100% hasta el 30 de junio en el pago de las cuotas a la Seguridad Social, lo que significa que hasta esa fecha no tendrán que pagar las cuotas de sus trabajadores.
Erte covid
Y todo por la ambigüedad del texto. A lo largo de los días, organismos como la Seguridad Social han ido interpretando la norma “ajustando” el desaguisado dejado por el Legislador, y por ello, hoy, con la calma y la perspectiva del fin de semana, nos atrevemos a haceros llegar la información sobre la desescalada de los ERTES.
No obstante, la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) recuerda que para la aplicación de las exenciones en las cotizaciones devengadas en los meses de mayo y junio de 2020, las empresas deben cumplir los siguientes requisitos:
El RDL 18/2020 aprovecha la regulación de la desescalada de los ERTES para legislar sobre los aplazamientos de cuotas de los trabajadores autónomos que tienen contratados a trabajadores; si se quiere solicitar un aplazamiento de cuotas tanto de la empresa como de las relativas al empresario como trabajador autónomo, se debe presentar una única solicitud de aplazamiento, utilizando el formulario “Aplazamiento del pago de deudas con la Seguridad Social”.
Los pagos del Erte se retrasan a 2021
Es el procedimiento que han de llevar a cabo las empresas cuando, como consecuencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, tengan que suspender temporalmente la totalidad o parte de su actividad, con la consiguiente suspensión de contratos de trabajo o la reducción temporal de la jornada de los trabajadores de dicha empresa.
Al tratarse de una medida temporal, la empresa no deberá abonar indemnización alguna a las personas trabajadoras afectadas, sin perjuicio del derecho de éstas a percibir las correspondientes prestaciones de desempleo.
La empresa enviará un correo electrónico a [email protected] indicando un teléfono de contacto, la dirección de los centros de trabajo y una relación de trabajadores por centro de trabajo. A partir de ese correo se le facilitará información sobre la forma de proceder.
No, no todas las empresas afectadas por un ERTE tienen derecho a la exoneración de tasas, la abundante normativa que se ha ido publicando a partir del Real Decreto Ley 8/2020 de 17 de marzo, ha ido regulando la motivación de las empresas según la evolución o situación de la pandemia (a través de diferentes tipos de ERTEs), bonificando en un primer momento a aquellas empresas cuya actividad fue suspendida o limitada por la pandemia, posteriormente en la transición o desescalada bonificando a aquellas empresas que fueron recuperando su actividad paulatinamente y con el Real Decreto Ley 30/2020 de 29 de septiembre incentivando a aquellas empresas cuya por causa de reaparición de la pandemia su actividad ha sido limitada o suspendida.