Abogados de incapacidad que no cobran a menos que ganen cerca de mí
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Cualquier empleado que cumpla con los requisitos de elegibilidad debe recibir la cobertura del TDI por parte del empleador. Si tuvo un empleo simultáneo o más de un trabajo, ya sea a tiempo completo o parcial, puede tener derecho a las prestaciones del TDI de cada empleador si cumple los requisitos de elegibilidad.
Si su empleador tiene un plan que difiere de las prestaciones legales y que ha sido aprobado por esta División, el importe de su prestación semanal, la duración de los pagos y si se requiere o no un período de espera serán determinados por el plan. Pida a su empleador los detalles del plan.
Las prestaciones del TDI que se le abonan o se deben abonar son únicamente para sustituir parcialmente la pérdida de salario resultante de su incapacidad para trabajar. Su empresa o compañía de seguros tiene prohibido recibir asignaciones de prestaciones, en todo o en parte, para pagar una deuda u obligación contraída por usted. Las prestaciones también están exentas de gravámenes, ejecuciones, embargos y secuestros, excepto en el caso de la manutención de los hijos con una orden del Tribunal de Familia, tal y como se permite en el artículo 571-52, HRS.
Honorarios de los abogados de incapacidades federales
TopCoverageUn empleador de Nueva Jersey sujeto a la Ley de Indemnización por Desempleo también está sujeto a la Ley de Prestaciones por Incapacidad Temporal, a excepción de ciertas entidades gubernamentales. Las entidades gubernamentales que están excluidas de la cobertura automática del seguro de incapacidad pueden elegir dicha cobertura para sus empleados, a partir del 1 de enero de un año natural, presentando una notificación por escrito a tal efecto ante la División de Cuentas de los Empleadores en los 30 días siguientes al 1 de enero de ese año; es decir, del 1 de diciembre al 31 de enero. Dicha cobertura debe extenderse a todos los empleados cuyo empleo esté cubierto por la Ley de Indemnización por Desempleo. La elección debe permanecer en vigor durante al menos dos años naturales completos. Se puede rescindir a partir del 1 de enero de cualquier año posterior, presentando una notificación por escrito a la División de Cuentas de los Empleadores al menos 30 días antes de la fecha de rescisión. Un empresario sujeto está cubierto automáticamente por el Plan Estatal, a menos que los trabajadores estén cubiertos por un plan privado aprobado para el seguro de incapacidad temporal.
Honorarios de los abogados especialistas en incapacidades de larga duración
Se anima a los trabajadores de Nueva Jersey a solicitarlo. Para tener un reclamo válido para el Seguro de Incapacidad Temporal, usted necesita haber pagado al programa a través de su empleo y cumplir con los requisitos de ingresos brutos mínimos. El Seguro de Incapacidad Temporal está disponible para la mayoría de los trabajadores de Nueva Jersey.
Si su empleador está cubierto por el Seguro de Incapacidad Temporal, está obligado a establecer contribuciones de nómina para usted. Si cree que está cubierto por el programa pero no se han hecho las contribuciones de nómina, se le anima a solicitarlo ya que puede haber sido un error. Si se ha quedado sin trabajo recientemente y necesita un Seguro de Incapacidad Temporal, todavía puede tener derecho a las prestaciones y le animamos a que las solicite. En ese caso, remitiremos su solicitud a nuestra sección de Discapacidad durante el Desempleo.
Su empresa está obligada a comunicar su salario al Estado después de cada trimestre natural. Cuando se revisa su solicitud, tenemos en cuenta los ingresos declarados en los 5 trimestres completos anteriores a la semana en que comenzó su incapacidad. Los 4 primeros trimestres de ese período se denominan año base.
¿Cuánto tiempo tarda un abogado en conseguir su incapacidad?
10 de las condiciones más comunes que califican para la discapacidad son Artritis, Enfermedad del Corazón, Enfermedad Degenerativa del Disco, Enfermedad Respiratoria, Enfermedad Mental, Cáncer, Derrame Cerebral, Trastornos del Sistema Nervioso, Diabetes, Trastornos del Sistema Inmunológico.
Hay miles de condiciones que pueden ser aprobadas para la discapacidad. La SSA ofrece recursos mensuales a cualquier persona necesitada que no pueda trabajar debido a su enfermedad. Dicho esto, algunas condiciones califican más a menudo que otras.
Si usted padece alguno de los trastornos mencionados, hay muchas posibilidades de que su solicitud de incapacidad sea aprobada. Asegúrese de obtener ayuda tomando una evaluación gratuita de su caso para ver si usted califica para los beneficios por incapacidad hoy. Entonces, ¿qué condiciones califican para la discapacidad?
La artritis y otras discapacidades musculoesqueléticas son las condiciones más comúnmente aprobadas para los beneficios por incapacidad. Si usted es incapaz de caminar debido a la artritis, o incapaz de realizar movimientos de destreza como escribir o escribir, usted calificará.
Las enfermedades del corazón son una de las afecciones más mortíferas en Estados Unidos, y matan a decenas de miles de personas al año. Hay muchos tipos de enfermedades del corazón que pueden ser subvencionadas, como un defecto cardíaco congénito o una insuficiencia cardíaca congestiva.