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Accidente laboral cuanto se cobra

Costes directos e indirectos de los accidentes laborales

Su empresa tiene la obligación de protegerle e informarle de los problemas de salud y seguridad que le afectan. También debe notificar determinados accidentes e incidentes, pagarle la baja por enfermedad y concederle tiempo libre por un accidente de trabajo en caso de que lo necesite.

Su empresa debe notificar los accidentes de trabajo graves, las enfermedades y los incidentes peligrosos al Health and Safety Executive for Northern Ireland (HSENI) o al departamento de Salud y Seguridad de su ayuntamiento. Deben informar:

Su empresa debe realizar una evaluación de riesgos y hacer lo necesario para cuidar la salud y la seguridad de los empleados y los visitantes. Esto incluye decidir cuántos socorristas se necesitan y qué tipo de equipos e instalaciones de primeros auxilios deben proporcionarse.

Todos los empresarios (salvo las empresas muy pequeñas) deben llevar un libro de accidentes. Es principalmente en beneficio de los empleados, ya que proporciona un registro útil de lo sucedido en caso de que necesite tiempo de baja laboral o tenga que reclamar una indemnización más adelante. Pero el registro de los accidentes también ayuda a la empresa a ver lo que va mal y a tomar medidas para evitar accidentes en el futuro.

გამოხმაურება

– Mis honorarios habituales por representar a un trabajador lesionado son el 33 1/3% de cualquier indemnización por incapacidad parcial permanente, y un 33 1/3% de honorarios de contingencia si voy a las audiencias para obtener beneficios retroactivos. No suelo cobrar honorarios de una suma mínima de rehabilitación profesional, pero sí cobro honorarios de contingencia si voy a las audiencias para obtener beneficios de rehabilitación profesional en absoluto o negociar un acuerdo.

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No voy a tomar un caso si no creo que puedo proporcionar valor al trabajador lesionado con mi conocimiento de la ley y el proceso de reclamaciones. Proporciono una atención genuina a las personas cuyas vidas se han visto afectadas por un accidente de trabajo o una enfermedad. Trabajo para conseguir una mejor atención médica, beneficios oportunos y correctos, las mejores opciones de readaptación, indemnizaciones más altas, planificación a largo plazo y ayuda para la reapertura.

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Coste de las lesiones

El 18 de julio de 2022, la empresa Sunny Corner fue multada por infringir el subapartado 9(2)(c.3)(i) de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo por no garantizar que el trabajo fuera supervisado de forma competente y que los supervisores tuvieran un conocimiento suficiente de todos los asuntos dentro del ámbito de sus funciones. Se les impuso una multa de 70.000 dólares, más un recargo para las víctimas de 14.000 dólares

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El 5 de julio de 2022, Marwood Ltd. fue multada con 7.000 dólares, más un recargo para las víctimas de 1.400 dólares, por infringir el artículo 242(1) del Reglamento General 91-191 de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, por no proporcionar las protecciones adecuadas para las máquinas.

La acusación tiene su origen en un incidente ocurrido el 9 de agosto de 2021, cuando un empleado estaba utilizando una manguera de aire para limpiar una máquina canteadora. La manguera de aire entró en contacto con dos grandes rodillos, succionando la manguera con tanta fuerza y velocidad que el empleado no tuvo tiempo de soltarla. La mano del empleado quedó alojada entre los dos rodillos, resultando en profundas laceraciones y una amputación parcial del pulgar.

El 28 de marzo de 2022, Suncoast Seafood fue multada con 1.000 dólares por infringir el artículo 239(3)(b) del Reglamento General 91-191 de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo por no disponer de un procedimiento de bloqueo por escrito para una máquina.

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Para que se le reembolse el tratamiento prestado a una persona con una lesión laboral, tendrá que presentar una factura a la aseguradora en los 30 días siguientes a la prestación del servicio. El paciente es el responsable último de pagar el tratamiento si no lo financia la aseguradora. Es habitual que la aseguradora le notifique si deja de aprobar los gastos médicos.

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