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Cuanto cobra un desempleado

Cuanto cobra un desempleado

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Cuando encuentra un trabajo a tiempo parcial o incidental, su prestación de desempleo se ajusta a sus ingresos y recibirá una prestación de desempleo ajustada. Esto significa que la prestación de desempleo puede verse reducida por su salario. Sus otros ingresos también afectan a la cuantía de la prestación de desempleo.

La prestación de desempleo se ajusta al salario en el mismo periodo de pago de la prestación en el que se paga el salario. Por ejemplo, si alguien trabaja a tiempo parcial en mayo y cobra a mediados de junio, su prestación de desempleo del mes de junio se ajusta al salario.

La regla básica es que cada euro de ingresos ganados por encima de la cantidad exenta disminuye la prestación de desempleo en 50 céntimos. Se incluyen en los ingresos del trabajo los pagos como los salarios y otras compensaciones monetarias, los reembolsos de gastos sujetos a impuestos, las prestaciones complementarias, etc.

La prestación de desempleo se ve afectada por los ingresos del trabajo por cuenta propia, lo que significa que los ingresos del trabajo por cuenta propia reducen la prestación de desempleo. Indique los ingresos procedentes del trabajo por cuenta propia en el informe sobre la situación de desempleo.

Seguro de desempleo deutsch

En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia.Requisitos de accesoSi, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y usted:

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El porcentaje de cotización al seguro de desempleo es del 2,5 % de sus ingresos laborales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser pagada a medias por el trabajador y el empresario.

Si no tiene derecho a las prestaciones de desempleo, puede percibir el subsidio de desempleo II además del subsidio de desempleo o además de la baja remuneración, siempre que sea:

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Esta página contiene información sobre los ingresos de los trabajadores por cuenta ajena procedente de la Encuesta de Población Actual (EPA). También están disponibles datos sobre personas empleadas y desempleadas, horas de trabajo y otras características demográficas y de la población activa.

Los datos miden los ingresos habituales por hora y por semana de los trabajadores asalariados. Se excluyen todos los trabajadores por cuenta propia, independientemente de si sus empresas están constituidas. Los datos representan los ingresos antes de impuestos y otras deducciones e incluyen cualquier pago de horas extras, comisiones o propinas que se reciban habitualmente. Los datos sobre ingresos se recogen de una cuarta parte de la muestra total de la CPS, de aproximadamente 60.000 hogares. Los datos se publican trimestralmente. Más información sobre los conceptos y definiciones de los ingresos de la CPS.

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Los datos se refieren únicamente a los trabajadores que cobran por hora; se excluyen los asalariados y otros trabajadores que no cobran por hora. Los trabajadores pagados por hora representan aproximadamente tres quintas partes de todos los trabajadores asalariados. Véase también Trabajadores con salario mínimo.

La mediana de los ingresos semanales de los trabajadores asalariados a tiempo completo sindicados y no sindicados se publica anualmente. Se dispone de detalles de la ocupación y la industria y, además, de características demográficas como la edad, el sexo, la raza y la etnia hispana. Véase también Miembros del sindicato.

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Puede tener derecho a cobrar prestaciones parciales si trabaja menos de 32 horas semanales. Sin embargo, debe seguir buscando trabajo y cumplir los requisitos de acceso. Si trabaja, podemos pagarle una parte de las prestaciones semanales, pero debe haber ganado menos de la cuantía de la prestación semanal. La ley establece que puede ganar hasta el 50% de la cuantía de su prestación semanal y seguir recibiendo el pago completo de la misma. A partir de ahí, debemos reducir el pago de la prestación en un dólar por cada dólar que gane.

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Cuando solicite el pago, tendrá que comunicar las horas trabajadas y los ingresos brutos (la paga antes de las retenciones, por ejemplo, los impuestos o la manutención de los hijos) de cada semana, así que asegúrese de llevar un registro de todas sus horas y ganancias de cada semana. Básicamente, en lugar de esperar a que le paguen, le pedimos que comunique el tiempo y los ingresos brutos a medida que se producen (cuando solicita el pago). Puede utilizar el registro de ganancias que se encuentra en la parte posterior de esta guía para ayudarle a llevar el control. Además, debe informar cuando deje de trabajar para un empleador.

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