Pensión media de los profesores de California
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La mayoría de los profesores que trabajan en un centro de enseñanza financiado por el Estado en el Reino Unido se inscriben automáticamente en el Plan de Pensiones de los Profesores. Este plan puede garantizar un futuro financiero estable, pero puede ser complicado de entender, lo que hace que la planificación de la jubilación sea confusa. En esta página le aclaramos todo lo que necesita saber sobre las pensiones de los profesores y le explicamos cómo funcionan. También analizamos otras opciones que puede considerar, como la inversión y las cuentas de ahorro de alto interés.
Los ingresos que recibirá dependerán de sus ganancias a lo largo de su carrera como profesor. El 1 de abril de 2015, un cambio importante afectó al régimen de pensiones de los profesores. Este cambio afectó a la cuantía que recibirás cuando reclames tu pensión, calculando el importe en función de la fecha en que te hayas incorporado al régimen. Tras otros cambios que entraron en vigor el 1 de abril de 2022, todos los afiliados en activo (incluidos los que están en regímenes de salario final) acumularán ahora sus prestaciones de pensión en el régimen de media de carrera.
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Calculadora de pensiones para profesores
Todos los afiliados que reúnan los requisitos necesarios deben contribuir al Plan de Pensiones de los Profesores de Ontario. En cuanto empiece a dar clases, su empleador deducirá de su salario las contribuciones a la pensión. El gobierno de Ontario y los empleadores participantes igualan dólar por dólar las contribuciones que nos envían en nombre de todos los afiliados. Las cotizaciones son deducibles de los impuestos y se reflejan en su recibo T4.
Utilizamos una fórmula de dos niveles para calcular la cantidad que aporta a su pensión. Se divide entre su salario anual hasta el límite de cotizaciones y prestaciones del Plan de Pensiones de Canadá (CPP) y su salario por encima del límite del CPP.
Las cotizaciones a Ontario Teachers’ son más bajas para los ingresos hasta el límite del CPP y más altas para los ingresos superiores. Proporcionamos una prestación puente, que tiene por objeto complementar sus ingresos de jubilación hasta los 65 años, momento en que podrá optar a una pensión CPP no reducida. El mes siguiente a cumplir los 65 años, o inmediatamente si comienza a percibir una pensión de invalidez CPP, la prestación puente finaliza y se ajusta el pago de su pensión.
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Los profesores no están muy bien pagados, pero cada año de docencia conlleva una promesa importante de cara a una jubilación económicamente segura. Es fácil subestimar el valor del sistema de pensiones en el “panorama general” de la remuneración de los profesores.
Las pensiones de los profesores en la mayoría de los estados, incluido California, son sistemas de “prestaciones definidas”. Es decir, cuando un profesor se jubila, recibe pagos de una manera definida por las normas del sistema de pensiones. Esas normas incluyen factores que van más allá de la cantidad que haya aportado.
La cantidad que se obtiene de un sistema de prestaciones definidas en la jubilación no está directamente relacionada con la cantidad que se aporta. Mientras trabaja, usted paga al sistema. Cuando se jubila, el sistema le paga a usted. La cantidad que el sistema paga está determinada por una fórmula que combina su salario cuando se jubila, su edad cuando se jubila y el número de años que trabaja como profesor o administrador en el sistema STRS.
Los profesores de California (y de otros 14 estados, en su totalidad o en parte) no pagan impuestos a la seguridad social ni reciben prestaciones de la seguridad social. En su lugar, cotizan al STRS. (STRS significa “State Teacher Retirement System”. Todo el mundo lo pronuncia simplemente como “stirs”).
¿Cuántos años se necesitan para obtener una pensión completa para los profesores?
Por Teri Sforza | Southern California News GroupPUBLICADO: 12 de marzo de 2022 a las 4:22 a.m. | ACTUALIZADO: 12 de marzo de 2022 a las 4:23 a.m.Algunos maestros se sintieron avisados cuando leyeron sus estados de cuenta mensuales de SchoolsFirst Federal Credit Union y Nationwide, en los que aparecía una página que proclamaba: “Gastos de administración de Nationwide: $0.00”.
Muchos empleados de las escuelas públicas han estado pagando miles de dólares más en comisiones de lo que creen en las cuentas de jubilación complementarias porque las opciones han sido difíciles de averiguar y las comisiones totales difíciles de reunir.
Los estudios han revelado que, a largo plazo, los fondos dirigidos por asesores no superan significativamente a los fondos indexados sin asesores, sobre todo debido a las comisiones más altas que se cobran, según los funcionarios de la Comisión de Valores de EE.UU.
El dinero que se paga en concepto de comisiones más elevadas no se invierte y no crece, por lo que las pérdidas se acumulan con el tiempo. Docenas de fondos de inversión ofrecidos a los profesores de California cobran comisiones mucho más altas que las de SchoolsFirst/Nationwide: la más cara era de 831 dólares por cada 10.000 dólares invertidos, ofrecida por Equitable Financial Life Insurance Co.