¿Cuánto tiempo se tarda en cobrar la pensión?
Contenidos
Cuando solicite una pensión en el servicio de atención al cliente de la Junta de la Seguridad Social, le pediremos que traiga su documento de identidad. Puede ser el DNI, el carné de conducir, el pasaporte estonio, el pasaporte diplomático, la libreta de marinero, el pasaporte de extranjero, el documento de viaje temporal, el documento de viaje de refugiado, el certificado de hoja de servicios en buques estonios, el certificado de retorno, el permiso de retorno. En el caso de ciudadanos de países extranjeros, realizaremos una consulta de registro para comprobar la presencia y la validez de su permiso de residencia.
Tenga en cuenta que si presenta la solicitud de pensión antes de que se haya creado el derecho a la pensión (por ejemplo, antes de cumplir la edad de jubilación), podemos tomar la decisión cuando exista el derecho a la pensión.
En caso necesario, nos pondremos en contacto con usted en los datos indicados en la solicitud. Previo acuerdo con usted, nos pondremos en contacto con las instituciones en las que ha trabajado o con los archivos. Tenga en cuenta también que las consultas a los archivos son de pago. Lea más aquí
¿Qué día del mes se pagan las pensiones?
Si inicia su solicitud en los primeros 12 meses después de haber cumplido la edad de la pensión estatal, puede pedir que la solicitud se retrotraiga a la fecha en que empezó a tener derecho a la misma. Si inicia su solicitud más de 12 meses después de haber cumplido la edad de la pensión estatal, se considerará que ha aplazado su pensión y no podrá obtenerla de forma retroactiva.
Si no tiene derecho a la pensión estatal básica o la cuantía que recibe es baja, normalmente recibirá una carta del Servicio de Pensiones antes de cumplir los 80 años sobre la pensión para mayores de 80 años. Si no ha recibido una carta, puede ponerse en contacto con el Servicio de Pensiones (Inglaterra, Escocia, Gales) o con el Centro de Pensiones de Irlanda del Norte.
¿Cuál es el pago medio de las pensiones?
La cuantía que recibe puede ser inferior, ya que su derecho a la pensión estatal depende de su historial de la Seguridad Social. Necesita un mínimo de diez años de cotizaciones o créditos para obtener una pensión estatal, y al menos 35 años en su historial para obtener la cuantía completa.
En algunos casos, la cuantía que recibe puede ser mayor. Si su pensión estatal es superior a 185,15 libras esterlinas a la semana, tendrá una “cuantía protegida”, que suele ser el resultado de haber acumulado un derecho a una pensión estatal adicional con el antiguo sistema.
En 2022/23, la asignación personal estándar libre de impuestos es de 12.570 libras. Esto significa que si recibe la totalidad de la nueva pensión estatal, le quedarán 12.570 £ – 9.627,80 £ = 2.942,20 £ de su asignación personal para otros ingresos imponibles. Algunos ejemplos de otros ingresos imponibles son los procedentes de un empleo o de una pensión privada o profesional.
Sin embargo, los aumentos de la pensión estatal nueva y básica para 2022/23 no tendrán en cuenta los aumentos de los salarios. Esto significa que los aumentos se han fijado en un 3,1%. Esto está en consonancia con el aumento del índice de precios al consumo.
Primer pago de la pensión
Un plan de pensiones es una prestación para los empleados que compromete a la empresa a realizar aportaciones periódicas a un fondo común de dinero que se reserva para financiar los pagos que se realizan a los empleados que reúnen los requisitos para jubilarse.
Los planes de pensiones tradicionales son cada vez más escasos en el sector privado estadounidense. Han sido sustituidos en gran medida por prestaciones de jubilación menos costosas para las empresas, como el plan de ahorro para la jubilación 401(k).
Un plan de pensiones requiere aportaciones del empresario y puede permitir aportaciones adicionales del empleado. Las aportaciones del empleado se deducen del salario. El empresario también puede igualar una parte de las aportaciones anuales del trabajador hasta un porcentaje o una cantidad específica.
En un plan de prestación definida, el empresario garantiza que el trabajador recibirá una paga mensual específica después de jubilarse y de por vida, independientemente del rendimiento del fondo de inversión subyacente.
Los planes de pensiones de prestación definida patrocinados por la empresa datan de la década de 1870. La American Express Company estableció el primer plan de pensiones en 1875. En su apogeo, en la década de 1980, cubrían el 38% de todos los trabajadores del sector privado.