Salario medio en Irlanda
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CEL-SCI Corporation se dedica a la investigación y el desarrollo de inmunoterapia para el tratamiento del cáncer y otras enfermedades. La principal inmunoterapia en investigación de la empresa es Multikine, que se encuentra en fase III de ensayo clínico para el tratamiento del cáncer primario de cabeza y cuello. Su sistema de presentación de antígenos ligando epítopo… Más
Sin embargo, una vez que la producción comienza realmente, el director de producción de la unidad pasará la mayor parte de su tiempo al teléfono: cambiando los recursos, modificando el calendario y convenciendo a los jefes de departamento para que se porten bien.
Sueldo de director de producción de alimentos en Irlanda
CEL-SCI Corporation se dedica a la investigación y el desarrollo de inmunoterapia para el tratamiento del cáncer y otras enfermedades. La principal inmunoterapia en investigación de la empresa es Multikine, que se encuentra en fase III de ensayo clínico para el tratamiento del cáncer primario de cabeza y cuello. Su sistema de presentación de antígenos ligando epítopo… Más
Sin embargo, una vez que la producción comienza realmente, el director de producción de la unidad pasará la mayor parte de su tiempo al teléfono: cambiando los recursos, modificando el calendario y convenciendo a los jefes de departamento para que se porten bien.
Jefe de producción de Glassdoor
El salario medio de un jefe de producción en Sudáfrica es de 480 000 rupias al año o 246 rupias por hora. Los puestos de entrada empiezan con 300 000 R al año, mientras que los trabajadores más experimentados ganan hasta 6 548 400 R al año.
Requisitos mínimos: Es esencial tener un título universitario en un campo de estudio apropiado Al menos 5 años de experiencia en cítricos Totalmente bilingüe (afrikáans e inglés) Conocimiento práctico de la producción de frutas, habilidades de organización, habilidades de gestión del tiempo, habilidades de supervisión El conocimiento de la fruta de hueso será beneficioso Debe ser capaz de trabajar y rendir bajo presión Consultor: Melissa Stander – Dante Personnel Ciudad del Cabo Aplicar a través de nuestro sitio web
De hecho
* Todas las estimaciones salariales son por hora, salvo que se indique lo contrario. Los sueldos y salarios no incluyen las horas extraordinarias, las propinas, las prestaciones, las participaciones en beneficios, las primas (no relacionadas con la producción) y otras formas de compensación.
Se preguntó a los empleadores si habían contratado para esta ocupación en los últimos dos años y habían experimentado dificultades de contratación o tenían actualmente vacantes de más de cuatro meses para la ocupación. Es importante señalar que la información que figura a continuación es una instantánea en el tiempo y representa las opiniones de las organizaciones que respondieron a la encuesta.
La tasa de vacantes estimada se calcula mediante la siguiente fórmula Número de puestos vacantes durante más de cuatro meses (en el momento de la encuesta) dividido por la suma del número de puestos vacantes + el número de empleados de las empresas que respondieron a la pregunta sobre las vacantes. Por ejemplo, si se informara de 10 vacantes sobre un total de 90 empleados en una ocupación, la tasa de vacantes sería del 10%.
En algunos casos, se han producido anomalías como resultado de la aparición de valores atípicos o de empleadores que no respondieron a todas las preguntas de la encuesta. En la mayoría de los casos, la incoherencia es bastante pequeña y está dentro del margen de error de la encuesta. Para algunas ocupaciones, se han suprimido los valores atípicos y se han recalculado las medias. Para algunos niveles salariales de otras ocupaciones se ha suprimido totalmente la información. En los casos en los que no se dispone de información se indica N/A.