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Cuanto cobra una enfermera

Cuanto cobra una enfermera

¿Cuánto gana una enfermera encargada por hora?

El papel de la enfermera encargada es un paso más en la escala clínica. Las funciones pueden variar según el centro y la especialidad. Sin embargo, existen normas profesionales desarrolladas por la junta estatal de enfermería que deben ser coherentes. La carrera de enfermero responsable suele ir acompañada de un aumento de sueldo.

Para llegar a ser enfermero responsable, puedes tener uno de estos tres títulos. Las enfermeras que tienen un título de asociado en enfermería de dos años, una licenciatura en ciencias de la enfermería (BSN) de cuatro años o un máster en ciencias de la enfermería pueden ser enfermeras responsables. La titulación que tengas influye en el salario de enfermero responsable que puedes esperar. Por ejemplo, un enfermero responsable con un título de grado (BSN) puede esperar un salario más alto. En algunos lugares, tu titulación también influye en el alcance de tus responsabilidades.

La pandemia ha tenido un efecto sin precedentes en el personal de enfermería de todo el país. Las zonas del país más afectadas empezaron a anunciar puestos de trabajo de enfermera itinerante que pagaban mucho más de lo que ganaban las enfermeras en su ciudad natal. Esto aumentó la escasez de personal de enfermería en las zonas rurales que ya tenían un número reducido de enfermeras.

Cuánto ganan al año las enfermeras de guardia

Sólo en Estados Unidos hay casi 4 millones de enfermeras que trabajan en hospitales, residencias de ancianos, centros de atención residencial y otros entornos relacionados con la atención sanitaria, como centros quirúrgicos y consultas externas. Para gestionar a todas estas enfermeras y garantizar el buen funcionamiento de los centros sanitarios, algunas enfermeras con formación avanzada y experiencia ascienden a puestos de liderazgo. Asumen más responsabilidades y supervisión, y a veces dejan de desempeñar un papel clínico para pasar a uno administrativo.

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Los directores de enfermería y las enfermeras encargadas son dos puestos para enfermeras registradas (RN) que hacen hincapié en las habilidades administrativas. Ambos requieren mucha experiencia laboral en el mundo real y, en algunos casos, un título avanzado para dar el paso hacia el liderazgo y la gestión. Las enfermeras que deciden asumir esa responsabilidad adicional pueden ocupar puestos gratificantes que les permitan influir tanto en sus pacientes como en sus compañeros de trabajo. Descubra las diferencias entre las enfermeras gestoras y las encargadas, incluidas las responsabilidades, las habilidades y la formación necesarias para prosperar en uno u otro puesto.

Diferencia salarial de la enfermera encargada

La Asociación Americana de Colegios de Enfermería (AACN) informa de que las enfermeras constituyen el mayor segmento del personal sanitario. Los líderes de enfermería, como los enfermeros encargados y los directores de enfermería, contribuyen a moldear las actitudes y el rendimiento de estos enfermeros, así como el nivel de atención que prestan.

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La importancia del trabajo de los líderes de enfermería, junto con la escasez de enfermeras, está contribuyendo a alimentar la demanda de enfermeras de nivel avanzado. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de EE.UU. prevé un crecimiento más rápido que la media de los puestos de trabajo de enfermería -y de los puestos de trabajo en el sector sanitario en general- entre 2020 y 2030, lo que significa que tanto los enfermeros encargados como los directores de enfermería tendrán una gran demanda.

Una formación avanzada, como un programa de máster en enfermería, puede preparar a los aspirantes a líderes de enfermería para asumir las tareas críticas que requieren estos puestos. Pero en lo que respecta a las funciones de enfermero responsable y director de enfermería, ¿qué implica cada uno de estos puestos y cuáles son las similitudes y diferencias entre ambos?

Aunque las enfermeras encargadas y las enfermeras gestoras son líderes que ayudan a guiar el nivel de atención que reciben los pacientes, las dos funciones son distintas. Las enfermeras encargadas prestan atención a los pacientes y también tienen responsabilidades administrativas. Las enfermeras gestoras se centran más en las tareas administrativas.

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Como primer paso, la consultora realizó un análisis detallado del proceso y descubrió un gran retraso entre el momento en que entraban por la puerta y el momento en que los pacientes veían por primera vez a un médico y en el tiempo que tardaba un paciente en ver al médico una vez que había visto a la enfermera.

El 6% de los enfermeros varones se inclinan por trabajar en urgencias porque el trabajo requiere autonomía y no requiere intervención alguna, en comparación con otros puestos de enfermería.

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