Sueldo por hora de una enfermera titulada
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¿Cuánto gana un enfermero diplomado, cuál es el salario medio de un enfermero, las ciudades, los estados y los sectores mejor pagados? A continuación encontrará todas las respuestas en tablas y gráficos fáciles de leer.
También puedes consultar la página Salario de las enfermeras por estado para conocer más a fondo los salarios de las enfermeras registradas en cada uno de los estados de los EE.UU.: la información se desglosa en áreas metropolitanas y no metropolitanas y en el empleo por industria.
Puede hacer clic en el mapa de arriba para encontrar información sobre los sueldos de los enfermeros titulados en todos los estados. Aquí puede seleccionar su propio estado y ver todos los datos relevantes: las zonas mejor pagadas, las cifras de empleo y mucho más.
Las áreas metropolitanas de California vuelven a encabezar las tablas. San Francisco, Salinas, San José y Oakland se encuentran entre las ciudades mejor pagadas del país para los enfermeros titulados, muy por encima de la media salarial de todo el país.
La cifra total de empleados en todos los estados asciende a 2.906.840. El siguiente gráfico muestra los 10 principales estados por número total de enfermeras empleadas. California es el estado que más enfermeras emplea, lo que ayuda a explicar los altos salarios de las enfermeras de ese estado. Texas, Nueva York y Florida tienen un elevado número de enfermeras.
Cuánto ganan los rn por hora en maryland
Una consideración importante a la hora de hablar de los ingresos de los enfermeros es tener en cuenta el estado y la ciudad donde se trabaja. Algunas ciudades y estados pagan considerablemente menos que otros, y eso suele estar también determinado por el coste de la vida en esa zona concreta.
Por ejemplo, si un enfermero gana un salario de 80.000 dólares al año por trabajar como director de una unidad de cuidados intensivos, puede dividir su salario anual total entre 12 meses para calcular cuánto dinero puede esperar recibir cada mes (que viene a ser 6.666 dólares al mes).
En algunos casos, los RN administrativos son incentivados a través de bonificaciones de fin de año para encontrar formas de ahorrar dinero al hospital cambiando a productos menos costosos, reduciendo las tasas de infección del hospital, aumentando las puntuaciones de satisfacción de los pacientes o mejorando los resultados de los pacientes de alguna manera.
2. Los reclutadores siempre te dirán que se rigen por una tabla o escala salarial y que no pueden negociar (mentiras: todo es negociable). Si puedes presentar el valor que aportas a la mesa que les beneficia ESPECIALMENTE el valor y la evidencia de que puedes ahorrarles dinero, tienes influencia para lo que quieres.
¿Cuántas horas trabajan las enfermeras?
Lo que puedes ganar como enfermera depende de tu formación, experiencia, función, sector y localidad. Tu carrera como enfermera puede comenzar como auxiliar de enfermería o enfermera titulada, o quizás hayas obtenido un máster en enfermería y te hayas convertido en enfermera profesional.
Sea cual sea el camino elegido, puede ser beneficioso investigar cuál es el salario típico de tu carrera en tu estado de práctica. La información sobre el salario de las carreras de enfermería que se indican a continuación se obtuvo por última vez en febrero de 2021 de la Oficina de Trabajo y Estadísticas de los Estados Unidos.
Algunas carreras de enfermería experimentan un salario más alto en estados específicos. Además, las enfermeras pueden ganar salarios más altos en las áreas metropolitanas. Estas variaciones pueden depender de la necesidad de enfermeras, la financiación, el tipo de empleo y/o el tipo de formación.
La información para las siguientes tablas sobre los estados y áreas metropolitanas mejor pagadas para las carreras de LPN y LVN se obtuvo de BLS Occupational Employment and Wages – Licensed Practical and Licensed Vocational Nurses, May 2019.
Diferencia salarial de la enfermera encargada
NOTA IMPORTANTEEstas tarifas salariales son las tarifas estándar promedio. Los clientes tienen tarifas negociadas y pueden diferir de las tarifas indicadas en la tabla. Pregunte siempre a su asesor de reservas cuál es la tarifa específica que ganará por turno.- Las tarifas diurnas se pagan por las horas trabajadas de 07h00 a 19h00.- Las tarifas nocturnas se pagan por las horas trabajadas entre semana de 19h00 a 07h00.- Las tarifas de los sábados se pagan por las horas trabajadas desde la medianoche del viernes hasta la medianoche del sábado.- Las tarifas de los domingos se pagan desde la medianoche del sábado hasta la medianoche del domingo. – Las tarifas de los días festivos se pagan por las horas trabajadas desde la medianoche del comienzo del día festivo hasta la medianoche del final del día festivo, con la excepción de la Nochebuena y la Nochevieja, en las que los días festivos se pagarán en ambos días desde las 16h00 hasta la medianoche del final del período festivo.*Avanzado se refiere a partería, psiquiatría, neonatología y UCIP.