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A partir de cuanto tiempo trabajado se cobra paro

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Prestaciones de desempleo UE

Mientras reciba las prestaciones, debe mantener su derecho a las mismas. Podemos auditar sus registros durante un máximo de dos años desde el inicio de su solicitud para comprobar que cumple todos los requisitos de elegibilidad.

Las prestaciones de desempleo son una sustitución temporal de los ingresos parciales. Dado que las prestaciones no son a largo plazo, le conviene buscar un nuevo trabajo y tener un plan para poder mantenerse.

A partir del 1 de febrero de 2021, deberá realizar actividades de búsqueda de empleo que le ayuden a volver a trabajar. Debe documentar sus esfuerzos y guardar esos registros porque se le pedirá que informe de las actividades que completó cuando solicite el pago cada semana. Su solicitud puede ser auditada y las actividades de búsqueda de trabajo que haya comunicado se verificarán en cualquier momento hasta dos años después del inicio de su solicitud.

Una búsqueda de trabajo válida significa que ha realizado actividades específicas de búsqueda de trabajo que pueden conducir a un nuevo empleo y que pueden ser verificadas por la División del Seguro de Desempleo. A la hora de determinar si el trabajo que busca es adecuado, se tienen en cuenta varios factores, como el salario, la experiencia previa y la duración del desempleo.

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Si ha sufrido un despido ilegal en el lugar de trabajo, puede empezar a proteger sus derechos concertando una consulta gratuita con un abogado especializado en discriminación laboral sobre el incidente. Como abogados laboralistas con experiencia, podemos compartir nuestros conocimientos.

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Las personas que solicitan las prestaciones del seguro de desempleo pueden presentar una reclamación en línea o por teléfono en cualquier momento de lunes a jueves entre las 7:30 y las 19:30 horas, los viernes entre las 7:30 y las 17:00 horas, en cualquier momento del sábado o los domingos hasta las 19:00 horas. Antes de recibir las prestaciones, deberá cumplir un periodo de espera no remunerado equivalente a una semana completa de prestaciones.

Antes de solicitar el seguro de desempleo, asegúrese de reunir la información necesaria. Si solicita la indemnización por desempleo y no ha proporcionado toda la información necesaria, puede abrir una cuenta de prestaciones por desempleo y presentar una solicitud inicial, pero sus pagos pueden retrasarse hasta que pueda proporcionar toda la información necesaria.

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Su período de referencia son los cuatro primeros trimestres de los cinco últimos trimestres naturales completos antes de la fecha de entrada en vigor de su solicitud inicial. No utilizamos el trimestre en el que presenta la solicitud ni el trimestre anterior; utilizamos el periodo de un año anterior a esos dos trimestres. La fecha de entrada en vigor es el domingo de la semana en la que presenta la solicitud. El siguiente cuadro puede ayudarle a determinar su periodo base. Si no tiene suficiente salario de su empleo en el periodo base, la TWC no puede pagarle beneficios.

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Es posible que pueda usar un período base alternativo (ABP) si estuvo sin trabajar por lo menos siete semanas en un trimestre del período base debido a una enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo verificable médicamente. El PBA utiliza los salarios pagados antes de la enfermedad o lesión. Para ser elegible, debe haber presentado su reclamo inicial a más tardar 24 meses después de la fecha en que comenzó la enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo. Llame a un Tele-Centro de la TWC al 800-939-6631 para preguntar si tiene derecho a un ABP.

Para ser elegible para beneficios basados en su separación del trabajo, debe estar desempleado o trabajando en horas reducidas sin que sea su culpa. Los ejemplos incluyen el despido, la reducción de horas o de salario que no esté relacionada con la mala conducta, el despido por razones que no sean de mala conducta, o la renuncia con una buena causa relacionada con el trabajo.

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En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia.RequisitosSi, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y usted:

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El porcentaje de cotización al seguro de desempleo es del 2,5 % de sus ingresos laborales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser pagada a medias por el trabajador y el empresario.

Si no tiene derecho a las prestaciones de desempleo, puede percibir el subsidio de desempleo II además del subsidio de desempleo o además de la baja remuneración, siempre que sea:

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