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Cuanto tiempo necesitas para cobrar el paro

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El programa de Seguro de Desempleo proporciona prestaciones a los trabajadores que se encuentran en situación de desempleo por causas ajenas a su voluntad y que pueden, están disponibles y buscan trabajo. Puede presentar una solicitud de prestaciones el primer día después de haberse separado del empleo o después de que su empleador haya reducido considerablemente sus horas de trabajo. Se recopilará información tanto de usted como de la empresa que le separa del trabajo y la agencia determinará si cumple los requisitos establecidos por la ley estatal.

Debe haber ganado una media de 780,01 dólares en cada uno de los 2 trimestres de un periodo de tiempo llamado Periodo Base y el segundo trimestre más alto debe ser superior a 900 dólares o 6 veces el importe de la prestación semanal. Si ha ganado suficientes salarios durante este periodo de tiempo, los salarios ganados se utilizarán para calcular la cuantía de su prestación semanal y el número de semanas que puede recibir las prestaciones. El período de base son los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completados antes del trimestre en el que se presenta su solicitud inicial. Un trimestre natural son los tres meses de enero a marzo, de abril a junio, de julio a septiembre o de octubre a diciembre.

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Puede tener derecho a las prestaciones si ha trabajado al menos 20 semanas de base (en el caso de las solicitudes presentadas en 2022, se trata de semanas en las que ha ganado al menos 240 dólares), o si ha ganado al menos 12.000 dólares en cualquier periodo de un año durante los últimos 18 meses.

Cuando solicita las prestaciones del Seguro de Desempleo, tenemos que ver cuánto ha ganado en los últimos 12 a 18 meses. Si sus ingresos durante el período del año base normal no son suficientes para presentar una solicitud válida, se tienen en cuenta los dos períodos del año base alternativo que se indican a continuación.

El año base alternativo nº 2 consiste en los tres trimestres naturales más recientes que preceden a la fecha de la reclamación, y las semanas y salarios del trimestre de presentación hasta su último día de trabajo. Este año base alternativo contendrá menos de 52 semanas.

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El seguro de desempleo es un programa conjunto estatal y federal que proporciona prestaciones económicas a los trabajadores que cumplen los requisitos. Cada estado administra un programa de seguro de desempleo por separado, pero todos los estados siguen las mismas directrices establecidas por la ley federal.

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Para recibir las prestaciones del seguro de desempleo, tiene que presentar una solicitud al programa de seguro de desempleo del estado en el que ha trabajado. Dependiendo del estado, las solicitudes pueden presentarse en persona, por teléfono o por Internet.

CareerOneStop proporciona herramientas en línea para ayudar a los trabajadores a encontrar un trabajo, utilizar las oportunidades de formación disponibles o llevar a cabo una planificación profesional. No hay ningún coste para las empresas o los trabajadores que utilizan este servicio.

El centro de llamadas gratuito del Departamento de Trabajo puede ayudar a los trabajadores y a los empresarios con preguntas sobre la pérdida de empleo, los despidos, el cierre de empresas, las prestaciones por desempleo y la formación laboral: 1-877-US-2JOBS (TTY: 1-877-889-5627).

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Algunos trabajadores, como los empleados de escuelas y los propietarios de negocios, tienen sus propios requisitos. Si usted es un trabajador por cuenta propia y no paga el Seguro de Desempleo a través de su nómina, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.

Las prestaciones del Seguro de Desempleo están destinadas a las personas que pierden su empleo “sin tener culpa alguna”, como la falta de trabajo de un empleador o un despido por reducción de personal. Si ha renunciado voluntariamente a su empleo por razones no relacionadas con el trabajo o ha sido despedido por mala conducta, habrá que revisar su derecho a la prestación. Un representante de nuestra división (un examinador de reclamaciones) realizará una entrevista de investigación por teléfono o por correo electrónico para determinar si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo. Es posible que también se solicite la participación de su(s) empleador(es). El examinador de reclamaciones revisará los hechos que usted y su(s) empleador(es) le(s) proporcionen, y determinará su elegibilidad en base a la ley. Si le despidieron por mala conducta o renunció voluntariamente, es posible que sus prestaciones se retrasen o se denieguen.  Más información sobre la renuncia o el despido.

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