CPP OAS GIS, ¿Cómo funcionan? | Jubilación en Canadá
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Debe deducir las cotizaciones de los trabajadores de su salario neto sobre la base de la desgravación en origen (RAS). Esto significa que si un trabajador tiene derecho a una desgravación fiscal, su contribución puede deducirse de su salario después de impuestos y de la Seguridad Social, y neta de la desgravación fiscal del tipo básico, que es del 20%.
Los ingresos admisibles son una gama: para el ejercicio fiscal 2022/23, se trata de ingresos brutos entre 6.240 libras y 50.270 libras. Para calcular las cotizaciones, se utilizan los ingresos de un trabajador que se sitúen entre esta franja.
Su programa de nóminas puede calcular automáticamente las cotizaciones. Si recurre a un administrador externo (TPA), éste también podrá ayudarle. En nuestro centro de ayuda encontrará una sección sobre la gestión de las cotizaciones, y puede ponerse en contacto con nosotros si tiene alguna duda.
Trabajar después de la jubilación
La nueva pensión estatal se introdujo el 6 de abril de 2016. Puedes seguir recibiéndola si tienes otros ingresos, como una pensión personal o en el lugar de trabajo. Averigüe quién puede solicitarla, cuántos años de carencia necesita, cuánto puede recibir y la importancia de su historial de la Seguridad Social.
Su importe inicial incluirá una deducción si ha sido excluido de la pensión estatal adicional. Es posible que haya sido excluido por estar afiliado a un determinado tipo de pensión en el lugar de trabajo, personal o de los interesados.
Puede obtener más pensión estatal si añade más años de carencia a su historial de la Seguridad Social después del 5 de abril de 2016. Puede añadir años de carencia hasta que alcance la cuantía completa de la nueva pensión estatal o hasta que cumpla la edad de la pensión estatal, lo que ocurra primero.
Cada año que cumpla los requisitos en su registro de la Seguridad Social después del 5 de abril de 2016 añadirá aproximadamente 5,29 libras esterlinas a la semana a su nueva pensión estatal. El importe exacto que obtendrá se calcula dividiendo 185,15 libras esterlinas entre 35 y multiplicando por el número de años de carencia después del 5 de abril de 2016.
Prestaciones públicas distintas del CPP
No obstante, estas normas no son aplicables a los funcionarios públicos que se incorporen al servicio a partir del 1.1.2004. El suscriptor, en el momento de afiliarse al fondo, debe hacer una designación, en el formulario prescrito,
que confiere a una o varias personas el derecho a percibir el importe que pueda estar en su haber en el fondo en caso de fallecimiento, antes de que dicho importe sea exigible o de que, habiéndolo sido, no haya sido abonado.
Los tipos de suscripción no serán inferiores al 6% de los emolumentos del suscriptor no son superiores a sus emolumentos. El tipo de interés varía según las notificaciones del Gobierno emitidas de vez en cuando.
En caso de jubilación de un abonado, se han dado instrucciones para el pago inmediato del saldo final en el momento de la jubilación. No es necesario que el afiliado presente una solicitud de pago final con cargo al fondo.
¿Debe cobrar el 25% de su pensión a tanto alzado libre de impuestos a los 55 años?
Las cotizaciones a la pensión suelen expresarse como una cantidad fija o como un porcentaje de los ingresos. Si se expresan como un porcentaje, tendrá que confirmar los salarios con su proveedor de pensiones / fideicomisarios con regularidad, según sea necesario, de vez en cuando.
También tiene que decidir qué elementos de la remuneración del personal se utilizan para calcular las cotizaciones a la pensión, con sujeción a cualquier requisito legislativo imperativo, por ejemplo, en relación con la afiliación automática. Puede decidir que sólo el salario base es pensionable, pero no las primas ni las horas extraordinarias. Comunique a su sistema de pensiones su decisión.
Si su sistema está automatizado, su sistema o proveedor de nóminas tiene que calcular las cotizaciones y hacer las deducciones correctas de la paga del personal. También debe asegurarse de que su sistema de nóminas es compatible con el régimen de pensiones elegido. Si no está seguro, compruebe su programa de nóminas o póngase en contacto con su proveedor de nóminas.
Tiene que pagar a tiempo las cotizaciones al plan de pensiones del personal. Esto incluye el cálculo y la deducción de las cotizaciones de los salarios de su personal. Debe acordar con su administrador o proveedor las fechas de pago de las cotizaciones al plan.